Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские соискатели относятся к тому, чтобы работать удалённо. Выяснилось, что среди работающих соискателей 31% работают удалённо: 14% — фрилансеры и 17% работают удалённо, будучи при этом в штате компании.

"Как выявить и преодолеть выученную беспомощность, мешающую внедрению изменений и инноваций" - 12 февраля "Штат" приглашает на мастер-класс Ольги Филатовой, основателя компании People Innovations, ведущего эксперта, тренера и ментора по работе с людьми, HR-технологиями и организациями

Ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала в течение целого дня Зимней сессии ежегодного Конгресса&Выставки "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019. Лучшие практики". Присоединяйтесь к лучшему нетворкингу по теме оценки!

По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2020 г. будет потеряно более чем 5 млн рабочих мест в 15 развитых странах. 40% профессий уже полностью автоматизированы.

Международное рекрутинговое агентство Kelly Services провело в июле-сентябре 2018 года масштабное исследование. Согласно мнению более 14 000 участников опроса из 9 стран (более 2500 которых из России), при выборе работодателя кандидаты обращают внимание на количество этапов отбора, качество обратной связи, и подготовку рекрутера к интервью.

Крупнейший в России и СНГ форум по управлению талантами. В течение двух c половиной дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний. Кейсы Novartis Pharma, Coca-Cola Hellenic, AstraZeneca, UnicreditBank и других компаний. Встречаемся 3-5 декабря 2018!

People analytics, HR analytics, human capital analytics –  что стоит за этими словами? Как построить функцию HR-аналитики и как собрать команду? Как работать с «плохими» данными? Как сделать идеальный Dashboard? Как донести до бизнеса вашу информацию? Case-studies, панельные дискуссии спикеров, интерактивные сессии и фасилитации 23 октября 2018, Москва