На конференции Оценка персонала 2026. Лучшие практики, 14-15 сентября, прозвучит тема Александра Георгиевича Шмелёва, научного руководителя и основателя ГК Гуманитарные Технологии, в которой Александр Георгиевич раскроет, какие этапы для создания тестов ИИ помогает пропустить, а какие должны быть обязательно.

Школа финансов СберУниверситета представила новый аналитический отчёт «ИИ-финансист: как искусственный интеллект меняет работу финансовой функции». Исследование объединяет российские и международные кейсы, данные ведущих консалтинговых компаний и практические рекомендации по внедрению ИИ в финансовую функцию.

Ольга Колесникова, Talent manager (Руководитель группы по управлению талантами), группа компаний ITMS, поделится кейсом 14-15 сентября на конференции Оценка персонала 2026. Лучшие практики и расскажет, почему Assessment-центр позволяет Лидерской программе оставаться надежным источником будущих лидеров компании

Чаще всего подросткам этим летом предлагают позиции курьеров, продавцов и промоутеров. В опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.

Россиян, точно знающих, сколько зарабатывают их коллеги, стало меньше. Компаний, где информация о размере вознаграждения закрыта, — больше. В опросах SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие менеджеры по персоналу 500 компаний и 1600 трудоустроенных экономически активных граждан из всех округов страны

Сварщики сохраняют статус самой высокооплачиваемой рабочей специальности в России. В Агентстве развития профессионального мастерства (АРПМ) отметили, что требования меняются: от соискателей зачастую требуется умение работать с автоматизированными производственными комплексами и цифровыми системами управления оборудованием.

Проект кулинарного конкурса среди персонала — пример того, как «Пятёрочка» реализует идеи сотрудников в реальных продуктах, и как эти идеи находят воплощение не только внутри компании, но и становятся частью покупательского опыта миллионов гостей «Пятёрочки»

Правительство Москвы приглашает команды госсектора со всей страны подать свои проекты на HR-премию «В кадре». Участие в конкурсе бесплатное. Отправить свою инициативу можно до 19 июля. К участию приглашаются команды по работе с персоналом со всей России.