TALENT MANAGEMENT FORUM - Winter Session - 7-8 декабря

Друзья, приглашаем на Зимнюю сессию форума по управлению талантами - TALENT MANAGEMENT FORUM 20217 и 8 декабря - 45+ спикеров и экспертов, 200+ участников офлайн и онлайн, 10 интерактивных сессий, пре-конференс митапы.

MENTAL HEALTH 2021 - HR митап 8 ноября

8 ноября - кейсы, нетворкинг и дискуссия на одну из самых горячих HR-тем - ментальное здоровье на рабочем месте. Как компании развивают сегодня Wellbeing-программы, улучшающие ментальное здоровье сотрудников? Почему компании все чаще оплачивают услуги психотерапевтов и психологов для своих сотрудников?

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021 - 13-14 сентября

Друзья, приглашаем на Ежегодный международный форум по практикам и инструментам оценки персонала - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020! 13 и 14 сентября - более 45 спикеров и экспертов, более 250 участников онлайн и оффлайн, 12 интерактивных сессий, пре-конференс /пост-конференс практикумы и интенсивы.

Ворлдскиллс Россия и Google запустили программу обучения по ИТ-поддержке

Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» и Google подписали меморандум о сотрудничестве, в рамках которого будут осуществляться проекты в сфере подготовки кадров, проведение исследований в области образования и карьерных возможностей.   

Как оценивают стажеров и джунов в компании OZON?

На осеннем нетворкинг-форуме ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021. Лучшие практики Ольга РОМАНОВА (ЗВЕРЕВА), Руководитель группы развития стажёрских программ, OZON, расскажет об оценке стажеров, матрице оценки и подходе компании OZON

44% российских работодателей считают, что сотрудникам не хватает digital-навыков

Как показало исследование, проведенное ANCOR при поддержке Microsoft и Американской торговой палаты в России, потребность в цифровых навыках приближается по важности к hard и soft skills и даже опережает «мягкие» навыки по привлекательности инвестиций

Трансформация процесса годовой оценки сотрудников

Галина Подовжняя, директор по персоналу компании 3М в России и СНГ, поделится на форуме ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021 в сентябре опытом трансформации процесса годовой оценки.

КЕЙС. Трансформация процесса годовой оценки сотрудников. Опыт компании 3М

Технология адаптивного тестирования для оценки профкомпетенций

Как технология адаптивного тестирования от модуля TalentTech.Обучение, входящего в состав HCM-платформы, помогла “Ростелекому” оценить знания и навыки HR бизнес-партнеров. Благодаря данной технологии были проверены знания 92 специалистов.

Ситуационный кейс против «галочек»

Новый тренд в оценке корпоративных ценностей. Екатерина Белоуско, руководитель направления исследований и тестовых технологий, и Наталия Боровикова, директор по GreenBox, BITOBE, рассказывают о том, почему HR-директору стоит отказаться от прежних подходов.

Половина россиян не читали свой трудовой договор

По мнению 48% представителей российских компаний, будущие сотрудники не изучают трудовой договор при устройстве на работу. Таковы результаты исследования, проведенного Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ и Аналитическим центром НАФИ

RSS-материал