Во всем мире инвесторы тревожатся о том, что лидеры организаций не готовы к будущим задачам, о чем свидетельствует недавнее масштабное исследование Korn Ferry. Им на смену должны прийти «самопрорывные» лидеры

16 мая журнал Штат и Ассоциация психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования приглашают вас на конференцию-нетворкинг SUPPORT FOR CHANGES: Повышение бизнес-результатов с помощью коучинга

Как меняется модель оценки и подбора персонала? Искусственный интеллект, контекстное лидерство, чат-боты, srcum, agile и бирюзовые команды — эксперты из крупнейших компаний обсудили главные тренды на Зимней сессии Оценка персонала 13 февраля

12 апреля АНКОР и Randstad назовут самых привлекательных работодателей России. В этот день АНКОР не только поделится полученными результатами, но и предоставит западным и российским экспертам площадку для обсуждения одного из самых актуальных вопросов бизнеса – как стать работодателем мечты для своих сотрудников и соискателей.

Журнал "Штат" и UPlatforma приглашают вас 22-23 мая на сертификационные тренинги по инструментам Saville Assessment.

19 февраля в Московском международном Доме музыки прошла церемония награждения лауреатов Премии HR-бренд 2018. Из более чем 50 HR-проектов со всей России, отобранных жюри и экспертным советом среди финалистов, обладателями статуэток Премии стали 22 компании.

Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские соискатели относятся к тому, чтобы работать удалённо. Выяснилось, что среди работающих соискателей 31% работают удалённо: 14% — фрилансеры и 17% работают удалённо, будучи при этом в штате компании.