Приглашаем на первое online мероприятие о карьере в HR - #АнтиконфаHR - 29 октября. Конференция для тех, кому нужен upgrade и кто хочет более осознанно управлять своей карьерой в HR

Крупнейший в России и СНГ форум по управлению талантами. В течение двух дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний.  Встречаемся 3-4 декабря 2019!

Тренер компании "Свобода слова" Виктория Окорокова поделилась со "Штатом" советами, как учить английский язык, если вы уже давно не в школе, и английский нужен вам для общения на работе и достижения бизнес-целей, а предприниматель Сергей Терешкин рассказал свою историю успеха

Друзья, 3 октября на прекрасной площадке комьюнити Idealista мы проводим HEALTH&WORK FORUM 2019. Программы управления благополучием сотрудников, EAP, wellbeing-программы. Кейсы от Сбербанк, Servier, Inbalansy, Miele и других ведущих компаний

5-6 сентября 2019 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный международный Форум&Выставку ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019. Лучшие практики. Вот уже 10-й сезон подряд, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие в России и СНГ мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала

Сезон вебинаров #AveОценка продолжается! 15 августа в 11.00 приглашаем вас на 14-й вебинар из цикла #AveОценка.
«AVE ОЦЕНКА!» — это цикл бесплатных вебинаров от журнала "Штат". Все об инструментах и практиках оценки персонала. Регистрация открыта, участие бесплатное.

Премия Trainings - первая в России и СНГ профессиональная награда для специалистов рынка HR. Награда вручается на протяжении 19 лет, и за это время её получали многие талантливые, известные и опытные бизнес-тренеры, эксперты в области HR, передовые компании, работающие на рынке HR и не только.

Лучший способ научиться определять задания, сервисы и типы занятий, которые подойдут именно вашим слушателям, просто поменяться с ними местами! Примерьте на себя роль студента авторского онлайн-курса

Группа «Просперити Медиа» и портал CFO-Russia.ru приглашают 25 июля 2019 года на деловой завтрак, чтобы обсудить, как внедрить HR-аналитику и повысить производительность компании, как привлекать новых сотрудников и избежать текучки кадров, а также как определить эффективность обучения в компании.

Россияне с экспертными знаниями и навыками в сфере digital меньше стремятся уехать на работу за рубеж, чем их иностранные коллеги: 58% против 67%.