Система адаптации персонала и новые вызовы

Из-за пандемии мы оказались в условиях, которые подталкивают к поиску инструментов для дальнейшего перевода адаптации в онлайн-формат. Настал уникальный момент провести эксперименты, на которые бизнес так долго не решался.

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020

Друзья, приглашаем на Ежегодный международный форум по практикам и инструментам оценки персонала - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020! 14 и 15 сентября - более 45 спикеров и экспертов, более 250 участников онлайн и оффлайн, 12 интерактивных сессий, пре-конференс /пост-конференс практикумы и интенсивы.

Новые подходы к обучению госслужащих: треки развития компетенций

"В 2019 году мы начали серьезную трансформацию HR-политики в Правительстве Москвы, - рассказывает Ксения Власова, заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы, в статье для журнала "Штат". - Одним из основных принципов, которым мы руководствовались при разработке новых кадровых сервисов, была диджитализация всех внутренних процессов"

«Искусственный интеллект – лишь средство для достижения цели»

Эндрю Нельсен (SHL USA) отвечает за стратегию развития решения SHL по оценке в рамках массового подбора. В июле коллеги из SHL Russia&CIS провели прямой эфир – Open Talk c Эндрю Нельсеном, посвященный управлению талантами. Ведущими эфира были генеральный директор SHL Russia&CIS Ирина Зарина и Максим Пескин, консультант отдела R&D 

Компетенции бизнес-тренера в онлайн

«Нет ничего сложного в переводе аудиторного тренинга в онлайн. Нужно только научиться кнопочки нажимать в ZOOM» - так считали многие еще в начале весны. Но все оказалось не так просто, так как восприятие экрана и реальное пребывание в аудитории сильно отличаются. Галина Сартан, СЕО консалтинговой компании «Katarsis Business Group», специально для "Штата" написала статью о том, какие компетенции необходимы бизнес-тренеру для работы в онлайн-пространстве.

Как изменить бизнес, чтобы завоевывать сердца клиентов

Мир меняется, и конкурировать на уровне цены и свойств продукта становится все сложнее. Актуальные вызовы и сложности клиентоцентричной трансформации обсудили эксперты консалтингового марафона «Как изменить бизнес, чтобы завоевывать сердца клиентов», организованного компаниями BITOBE и «КОРУС Консалтинг»

Будущее уже наступило

Granatum Solutions подводит итоги Assessment Tech 2020: более 600 участников из 8 стран, 14 спикеров, 12 часов интерактивных дискуссий, тысячи идей и впечатлений

Объявлены лауреаты премии «Цифровая пирамида – 2020»

Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида – 2020» были названы на Летней онлайн-сессии Саммита HR-Директоров.

Granatum Solutions приглашает на Assessment Tech 2020

Есть ли будущее у онлайн-ассессмента? Что это: вынужденная необходимость в эпоху пандемии или долгосрочный тренд? Как грамотно сочетать онлайн- и офлайн-инструменты оценки персонала? 25 и 26 июня команда онлайн-сервиса для групповой работы Granatum Solutions соберет на своей платформе ведущих экспертов и участников индустрии.

Как управлять тревогой, если вы - руководитель?

Executive коуч Юлия Пасс о том, как сегодня справляться с тревогой, если вы руководитель, лидер команды или владелец бизнеса.

RSS-материал