Компания Mars Incorporated признана одной из лучших международных компаний-работодателей мира по версии исследовательского института Great Place to Work®. Этот рейтинг составляется на основе результатов крупнейшего ежегодного международного исследования условий труда и включает 25 международных компаний-лидеров в области создания комфортной рабочей атмосферы. За год компании Mars удалось продвинуться на 3 позиции в рейтинге и стать 22-ой среди лучших компаний-работодателей в мире.  

Как и в 2012 году, компания получила особое признание за высокий процент женщин на руководящих позициях, в чем за последние 12 лет добилась существенного прогресса. Так, количество женщин на руководящих позициях каждый год увеличивалось на один процент и составило 38% по всему миру.

«В Mars мы считаем, что важная составляющая нашего успеха - это сотрудники,  которые являются отражением разнообразия наших потребителей во всем мире. Это разнообразие также предполагает различие во взглядах, благодаря которому мы получаем возможность рассматривать наши задачи и возможности под разными углами», - прокомментировал Пол С. Майклс (Paul S. Michaels), президент Mars, Incorporated. «Мы хотим, чтобы наши сотрудники строили долгую и плодотворную карьеру в Mars, получали удовольствие от своей работы с такими культовыми брендами, как M&M’S®, Pedigree®, Orbit®, Uncle Bens®; оказывали положительное влияние на развитие местных сообществ и решали задачи, стоящие перед нашей компанией и обществом; а также имели доступ к текущим образовательным и развивающим программам. Мы гордимся, что благодаря нашим усилиям мы вошли в список лучших работодателей мира!»                                          

В дополнение к особому признанию за высокий процент женщин среди руководителей компании, Mars получила высокую оценку благодаря своему уникальному подходу к бизнесу и сильной корпоративной культуре, основанной на Принципах Mars. Например, сотрудники, впервые приходящие в Mars, включаются в рабочий процесс вместе с тренингом Essence of Mars, который призван заложить основу для их скорейшего карьерного успеха в компании.  Образовательные курсы доступны по всему миру на 22 языках. Эти курсы нацелены на развитие сотрудников и дают им понимание того, как применять Пять Принципов Mars: Качество, Ответственность, Взаимовыгодность, Эффективность и Свобода в своей работе и в процессе принятия бизнес-решений.

Компания была также отмечена институтом Great Place to Work как один из лучших работодателей благодаря своим заслугам по другим ключевым направлениям, определяющим рабочую атмосферу и корпоративную культуру:

·  Стремление компании Mars сделать рабочие места в компании безопасными, удобными и не причиняющими вреда здоровью сотрудников для повышения мотивации и вовлеченности всех сотрудников.

·  Проведение уникальных тренингов и образовательных программ в рамках Университета Mars, где более 40 процентов сотрудников успешно проходят обучение, что ежегодно составляет 400 000 учебных часов.

·   Обязательства компании по улучшению жизни людей на планете, которые сотрудники Mars ежедневно воплощают в своей работе, претворяя в жизнь Пять Принципов и вовлекая местные сообщества в регионах присутствия компании. Ежегодная премия Mars Make The Difference отмечает достижения в этой области: около 26 тысяч сотрудников были номинированы в 2013 году, что свидетельствует о масштабе и охвате премии.

·  Другие ключевые программы включают в себя Волонтерскую Программу компании Mars (Mars Volunteer Program), добровольное участие свыше 12 500 сотрудников в которой в 2012 году составило более 50 000 часов. Кроме того, Программа Mars Ambassador (MAP) позволяет до 100 сотрудникам проводить от одной до шести недель в разных странах мира, улучшая качество жизни местных сообществ и развивая собственные лидерские навыки.   

«Компании, включенные в третий ежегодный рейтинг лучших международных компаний-работодателей, создают рабочие места на основе принципов укрепления доверия, гордости и чувства товарищества среди своих сотрудников», - отметила Чайна Горман (China Gorman), генеральный директор института Great Place to Work®. «Их присутствие в этом престижном рейтинге демонстрирует их приверженность к непрерывному улучшению жизни своих сотрудников и формированию новых стандартов рабочих мест будущего».

Чтобы претендовать на место в списке лучших работодателей мира, компания Mars, Incorporated, наряду с другими компаниями, принимающими участие в рейтинге, должна была присутствовать по меньшей мере в пяти национальных рейтингах лучших работодателей института Great Place to Work, иметь более 5 000 сотрудников, 40% из которых находятся за пределами страны, где располагается головной офис компании. Девятнадцать офисов Mars, Incorporated представлены в национальных рейтингах лучших работодателей института Great Place to Work, в том числе (с указанием места в рейтинге): Аргентина (6), Австрия (4), Бельгия (5), Бразилия (24), Центральная Америка (5), Чили (8), Дания (14), Финляндия (8), Франция (3), Греция (5), Ирландия (1), Италия (3), Япония (25), Корея, Польша (7), Португалия (7), Испания (10), Швейцария (9) и США (95). Компания Mars также заняла 16-е место в европейском рейтинге ТОП-25 лучших работодателей. В 2013 году компания Mars также присутствовала в других национальных рейтингах работодателей, в том числе в Великобритании (58 место среди ТОП-100 работодателей по версии Times), Мексике (6 место в Super Empresas), Таиланде (Aon Hewitt), Австралии (Aon Hewitt). В 2012 году Mars достигла впечатляющих результатов и в России, заняв 5 место в крупнейшем международном рейтинге Aon Hewitt «Лучшие работодатели, Россия 2012».

С момента выхода первых списков лучших компаний-работодателей в партнерстве с журналом FORTUNE в Соединенных Штатах и Exame в Бразилии в 1997 году, исследовательский институт Great Place to Work® теперь определяет лучших работодателей почти в 50 странах мира. Рейтинг лучших международных компаний-работодателей мира основан на банке данных, полученных приблизительно от 2 900 компаний, которые были включены в списки стран института Great Place to Work®. Каждый год исследовательский институт Great Place to Work® анализирует данные опросов, в которых принимают участие свыше 5 миллионов сотрудников и аналитиков корпоративной культуры труда из 7 200 компаний, общая штатная численность которых в совокупности составляет более 16 миллионов человек.