Как проводить оценку 360˚ в период изменений?

Как соотнести результаты с ежегодной оценкой и системой премирования?

Как сформировать надёжные списки сотрудников?

Как работать с сопротивлением?

Почему неудачная IT-реализация может привести к проблемам и отторжению со стороны персонала и как этого избежать?

Как преодолеть ограничения автоматизированной системы?

Не правда ли, знакомые вопросы?...

Все эти темы - ограничения и преимущества метода 360˚, проблемы и решения, эволюция инструментов и альтернативные методики - на специальной сессии «Оценка 360˚: практика, проблемы, решения»  9 сентября, в Marriott Grand Hotel.

Эксперты и спикеры:

• Елена Рогулина, Руководитель направления Оценки персонала, ОАО Северсталь
• Татьяна Ухина, Начальник Отдела оценки персонала, и Ирина Максимова, Начальник управления массового обучения и оценки персонала, Home Credit Bank
• Александр Ларионов, Генеральный директор, BSS Around
• Андрей Скворцов, Генеральный директор, «Меркатор»
• Леонид Жуков, Director of Data Science, компания Ancestry.com Inc (Сан-Франциско, США).

Партнер сессии - компания BSSL

Модератор сессии - Александр Ларионов, Генеральный директор BSS Around.

О компании BSSL:

Мы занимаемся бизнес-социометрией, исследуем социальные сети в организациях (методики оценки “360 градусов” и “Азимут ”), проводим анализ эффективности и оптимизируем взаимодействие, разработываем новые инструменты и методы оценки.

 С 2009 года мы помогаем клиентам формировать кадровый резерв и индивидуальные планы развития, искать лидеров в коллективе, выявлять узкие места во взаимодействии между сотрудниками и оценивать эффективность работы внутренних подразделений

Наши сотрудники — специалисты в области информационных технологий и профессиональные психологи — всегда рады помочь Вам!  http://bss-around.ru/ 

Как принять участие?

Ежегодная конференция&выставка «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2014» - www.hrmedia.ru/node/1214