Выделять ли отдельный пул талантов HiPo?

В рамках нашего мероприятия TALENT MANAGEMENT FORUM у вас есть уникальная возможность - обсудить свой проект в рамках практической мастерской TalentCode!

Тема мастерской - «Выделять ли в компании отдельный пул талантов HiPo?».

  • Для чего компании выделяют пулы талантов?
  • Преимущества выделения группы HiPo
  • Проблема карьерных ожиданий HiPo
  • Проблема с неназначениями HiPo
  • Обзор реальных российских проектов
  • Анализ ошибок и факторов успеха проектов на примере конкретных кейсов

Ведущий - Сергей Юлдашев, генеральный директор, TalentCode

Если у вас реализуются проекты по работе с HiPo или вы планируете запускать такого рода проекты, вы можете предложить для анализа СВОЙ КЕЙС. Для этого нужно:

- прислать нам краткое текстовое описание проекта или презентацию о нем;
- обозначить ваши текущие вопросы по проекту, на которые хотелось бы получить ответ.

Что вы получите по итогам разбора кейса?

- Обратную связь от коллег и экспертов по сильным и слабым сторонам проекта
- Рекомендации по изменению или доработке программы

ВАЖНО: В рамках мастерской мы сможем взять только один кейс участников для разбора. При рассмотрении заявок предпочтение будет отдано заявкам в которых понятно изложена суть проекта и поставлены конкретные вопросы о проекте, например, о проблемах и рисках, которые нужно минимизировать.

Регистрируйтесь на TALENT MANAGEMENT FORUM и присылайте Ваши кейсы на proekt@hrmedia.ru  до 4 декабря.  Не упустите эту возможность!