13 февраля 2015 года журнал «Штат» открывает деловой сезон и продолжает самый масштабный цикл конференций в теме оценки и развития персонала - «Оценка персонала. Лучшие практики». Мы рады объявить о том, что Генеральным партнером Зимней сессии стала компания CEB SHL Russia, лидер в области оценки и управления эффективностью персонала на протяжении более 35 лет.
Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL (Россия и страны СНГ): "Мы рады быть Генеральным Партнером конференции "Оценка персонала. Лучшие практики". Эффективные инструменты, новейшие решения в области оценки персонала, best-practice от лучших HR-профессионалов, активное общение и живая дискуссия -именно за это мы любим и ценим конференции журнала "ШТАТ". Концентрация HR экспертизы сможет стать ощутимым вкладом в профессиональное развитие участника конференции, дать пищу для размышлений на месяцы вперед. А опыт коллег из других компаний, которым они поделятся, придаст уверенности, поможет избегать ошибок и ориентироваться на лучшие практики. До встречи на конференции!"
Программа мероприятия ориентирована на глубокое и детальное рассмотрение профессиональных аспектов работы на рынке оценки персонала. Специалисты и эксперты HR-сферы в ходе Зимней сессии сфокусируют внимание на следующих темах:
В рамках Зимней сессии участники проекта смогут принять участие в фасилитационных сессиях, панельных дискуссиях, стать участником бизнес-нетворкинга на протяжении всего дня.
Зимняя сессия цикла «Оценка персонала. Лучшие практики» состоится 13 февраля в Москве, в отеле Marriott Tverskaya.
_____________________________________________________________
О CEB SHL TMS
Компания CEB SHL Talent Measurement Solutions основана более 35 лет назад и за это время стала мировым лидером в области объективной оценки людей. CEB SHL TMS предлагает проверенные и научно обоснованные инструменты объективной оценки, данные бенчмарков, технологии оценки, а также консультационные услуги. Весь комплекс товаров и услуг помогает организациям оценивать, отбирать и развивать правильных людей для правильных должностей и ролей. Наши решения помогают клиентам добиваться реальных результатов в бизнесе: повышения эффективности и результативности труда сотрудников, роста продаж и показателей удержания персонала, а в конечном итоге – роста выручки и прибыли компании.
В основе наших подходов к оценке талантов – более тридцати пяти лет разнообразного опыта и технологических инноваций в этой сфере. Наше понимание талантов опирается на реальные данные: каждый год в мире проходит 30 млн мероприятий оценки с применением наших инструментов, доступных на 30 языках. Мы глобальный лидер на рынке оценки талантов, и нашими услугами пользуются свыше 10 000 организаций в более чем 110 странах мира и 40 отраслях экономики. В числе наших клиентов – более 94% компаний, входящих в список Fortune 100. www.shl.ru
О конференциях журнала «Штат»
«Штат» - лидер рынка HR-мероприятий в России. Конференции журнала «Штат» стали традиционно одной из лучших площадок для общения HR-экспертов с коллегами. Что привлекает наших делегатов и партнеров: продуманный и качественный контент (мы разрабатываем программу совместно с ключевыми спикерами и партнерами, на общих встречах), зарубежные практики, интерактивные форматы участия. За последние три года в конференциях журнала «Штат» приняли участие 1850 делегатов и спикеров. www.hrmedia.ru