ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики - 8-9 сентября 2015

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ >>>>

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР >>>>

СПИКЕРЫ и ЭКСПЕРТЫ  >>>

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ >>>>

РЕГИСТРАЦИЯ и ДОКУМЕНТЫ >>>>

Как это было в прошлом году - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2014>>>

8-9 сентября 2015 года журнал "Штат" приглашает на практическую Конференцию & Выставку "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики" 
(Москва, Marriott Tverskaya, ул. 1-я Тверская-Ямская, д.34).

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР - 2015:

  

 

ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ: 

Expert Business Partner 2015 -        

 

             

           

Среди уже зарегистрированных делегатов 7-й конференции-выставки 8-9 сентября 2015 г.- Ваши коллеги из компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Diasoft, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и других ведущих глобальных и российских компаний.

В числе участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала "Штат" были представители компаний Heinz Russia, СКОЛКОВО, Лукойл Оверсиз, Astra Zeneca, ГК Видео Интернешнл, Castorama, MARS, Saint-Gobain, Волга-Днепр, РКК «Энергия», ОАО "НГК "Славнефть", ОМК, ВТБ 24 и многих других.

Участники конференции познакомятся с свежими кейсами от HR-менеджеров ведущих международных и российских компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров.

Ключевые темы для обсуждения  в рамках конференции «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики» перечислены ниже.

СРЕДИ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

- David MORGENSTERN, International Business Development Manager, Cubiks (Швеция)

- Sean HOWARD, Managing Director – International, Talent Q (Великобритания)

- Татьяна САВЕНКОВА, HR Director CIS, PhD, Ernst & Young (CIS) B.V.

- Василий ФИВЕЙСКИЙ, и.о. ректора МГУУ Правительства Москвы 

- Ирина БУРЛОВА, Leadership Capabilities Development Manager, Coca-Cola Hellenic

- Наталия СТРЕЛКОВА, Директор по персоналу и социальной политике, член Правления "МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ" (Украина)

- Геннадий МОЛЧАНОВ, руководитель практики Оценка персонала, Assessment Systems Russia

- Анна БЕЛКИНА, Management Organization Development Manager, Philip Morris Sales&Marketing

- Павел КОВАЛЕНКО, Talent Supply Manager, Procter&Gamble Russia 

- Изабелла ХАЗАГЕРОВА, Директор по развитию бизнеса, Европа, Россия и СНГ, Gallup (Великобритания)

- Дарья МАСЛОВСКАЯ, Talent Director,  Mars CIS

- Марк РОЗИН, Президент, "ЭКОПСИ Консалтинг"

- Галина РЕДКОКАШИНА, Руководитель службы развития лидерства и менеджмента, ВымпелКом

- Дмитрий АНДРУСЕНКО, Начальник отдела обучения и развития, UniCredit Bank  

- Елена РОГУЛИНА, Руководитель направления Оценки персонала, ОАО "Северсталь"

- Наталья КАШИРИНА, Менеджер по обучению персонала, Bristol-Myers Squibb 

- Светлана КЕРСОВА, HR Business Partner, Saint-Gobain

и другие эксперты из ведущих международных и российских компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  • Оценка и развитие персонала: глобальные тренды 2015. Куда движется мир, что делают коллеги в других странах. Как изменилось за последние годы отношение менеджеров к объективной оценке персонала? Как повышать статус доверия к объективной оценке персонала? Панельная дискуссия. Итоги международных исследований
  • Трансформация процедур оценки. Внедрение изменений. Как масштабировать локальный удачный опыт на компанию с большой численностью? Как безболезненно осуществить переход от одних (устаревших, неэффективных) инструментов к другим? Как менять процессы? Как общаться с отделом закупок? Как работать с сопротивлением? Как продать менеджерам новую модель компетенций? Как планировать внутренний PR новых инструментов? Экспертная панельная дискуссия
  • Оценка под сокращение/с целью замены. Скрытая оценка. Как работать с такими запросами бизнеса. Кейсы компаний. Панельная дискуссия 
  • Российский стандарт тестирования персонала. Новый этап в процессах стандартизации на рынке оценки в России. Что такое стандарты тестирования и как они могут быть полезны компаниям. Экспертная панель.
  • «Воронка отбора»: как использовать разные инструменты для оценки потенциала. Как оценивать эффективность разных оценочных процедур? В какие инструменты оценка потенциала мы «верим» и почему считаем, что именно они «работают» в нашей компании? Подходы и практики. Экспертная дискуссия, Case-study  
  • Оценка 360. HR-сомнения и вопросы от бизнеса. Для каких целей применять оценку 360? Какие IT-системы использовать для автоматизации? Должен ли быть опросник единым для всех категорий персонала? Нужны ли весовые коэффициенты для разных групп? Как интерпретировать результаты? Как составлять списки респондентов? Нормы по количеству респондентов – как эти нормы меняются в последнее время? Кейсы компаний
  • Профессиональные и функциональные  компетенции. Разработка, сложности и особенности внедрения.
  • Оценка в Graduate Recruitment. Как достать звезду? Опыт Best-in-class компаний
  • Есть ли альтернатива компетенциям? Strength Finders - идеология, инструменты, возможности применения. Кейсы компаний
  • Оценка по компетенциям и грейдинг сотрудников. Сколько стоят компетенции? Методика оценки и кейсы компаний.
  • Профессиональное тестирование. Стандарты профессионального тестирования. Лучшие практики. Как разработать тест своими силами. ПРАКТИЧЕСКАЯ МАСТЕРСКАЯ
  • Этапы подготовки и проведения оценки 360. Методологическое сопровождение. Этапы "до" и "после".Как организовать информационные сессии? Как организовать обратную связь по результатам оценки 360? Групповая и индивидуальная обратная связь. Как делать консолидированные отчеты? Какие проблемы возникают чаще всего при принятии кадровых решений по результатам 360? ПРАКТИЧЕСКАЯ МАСТЕРСКАЯ
  • Новые лидеры. Какой тип руководителя востребован в эпоху экономических потрясений. Результаты исследований, новые инструменты оценки и подходы. Best Practices

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ

 

Стоимость за 2 дня (НДС не облагается)

 

До 8 сентября 

Постоплата

Спец.цена для участников Клуба журнала «Штат»

 

 

27900 руб.

 

32 900 руб.

Полная стоимость

 

 

32900 руб.

34900 руб.

ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ:

Вопросы по регистрации и оформление документов - Слинчук Ирина, продюсер конференций, +7 (499) 255-95-78,+7 (964)796-40-01 proekt@hrmedia.ru  
Вопросы по программе - Елена Беляева, главный редактор, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или  +7(916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru

ПЕРЕЙТИ К ЗАПОЛНЕНИЮ РЕГИСТРАЦИОННОЙ ФОРМЫ>>

 

Организатор:                          

При поддержке:                



           

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ