Ежегодно конференция&выставка ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики дает возможность профессионалам в сфере оценки встретиться не только с российскими коллегами, но также лично познакомиться с международными экспертами из компаний мирового уровня.

В этом году один из специальных гостей мероприятия – Sean HOWARD (Шон Ховард), Managing Director  International международной компании Talent Q.

Его выступление вы услышите в первой пленарной сессии 8 cентября, оно будет посвящено теме Succession Planning и выявлению талантов. Какими должны быть новые подходы к оценке лидеров? Почему сегодня важно оценивать не только потенциал и/или производительность? Как уйти от устаревших методик Succession Planning? Как сделать новое планирование преемственности более справедливым и объективным?

Об этом и многом другом – в выступлении Шона Ховарда 8 сентября. Save the Date!

Тема выступления - "Succession Planning  и выявление талантов: новые условия требуют свежих решений"

• Результаты глобальных исследований: актуальная ситуация ​дефицита​ талантливых сотрудников и прогноз на будущее
• Почему то, что работало вчера, не работает сегодня? Почему нужно менять​ стиль лидерства? Что необходимо изменить руководителям компаний, чтобы соответствовать новым вызовам рабочей среды, а также новым ценностям и ожиданиям сотрудников?
• Устаревшие методики Succession Planning: взгляд в прошлое. Как сделать новое планирование преемственности более справедливым, разносторонним и объективным?
• Новые подходы к оценке лидеров. Модель оценки будущих лидеров бизнеса – почему сегодня важно оценивать не только потенциал и/или производительность?
• Кейсы глобальных компаний.

О спикере: Команда Шона Ховарда управляет международными операциями Talent Q, проводя проекты по оценке по всему миру. В Talent Q Шон уже три года, до этого в течение 14 лет занимал руководящую должность в компании​ SHL, а ранее работал ​менеджером по обучению и развитию в RMC Group (в настоящее время Cemex). У Шона более 25 лет опыта в предоставлении инновационных решений по ​talent менеджменту, включая подбор, обучение и развитие, во многих отраслях и странах. Презентации ​Шона отличает живой стиль изложения, высокий профессионализм, а также внимание к слушателям и их практическим запросам. Яркий и динамичный Шон Ховард - частый гость на ведущих HR-конференциях в Европе, Азии, Австралии и на Ближнем Востоке. 

Как принять участие в конференции  ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики – VII Международная конференция&выставка, 8-9 сентября 2015 >>>