Одна из интриг Зимней сессии «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА» - результаты исследования, посвященного практикам работы с моделями компетенций. Как в российских компаниях создавали действующие модели компетенций и что делают с ними сейчас? Как сотрудники и менеджмент используют модели компетенций? Насколько это рабочий инструмент?

Результаты и первые выводы исследования – в выступлении Сергея ЮЛДАШЕВА, генерального директора компании TalentCode

Краткие тезисы от Сергея ЮЛДАШЕВА:

Моделирование компетенций на российском рынке: результаты исследования

Как российские компании разрабатывают модели компетенций:

- сами или с помощью провайдеров?

- какие методы используют?

- сколько сотрудников привлекают?

- для каких процессов используют компетенции?

- как часто актуализируют модели компетенций?

Встречаемся и обсуждаем 17 февраля - традиционная Зимняя сессия цикла «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики»

Подробности и регистрация здесь - www.hrmedia.ru/node/1410