8-9 декабря - TALENT MANAGEMENT FORUM 2016

СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ >>>>

СПИКЕРЫ и ЭКСПЕРТЫ  >>>

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ - Marriott Grand Hotel >>>>

РЕГИСТРАЦИЯ и ДОКУМЕНТЫ >>>>

Как это было в прошлом году - фото TALENT MANAGEMENT FORUM 2015>>>

8-9 декабря 2016 года журнал "Штат" приглашает на 5-й ежегодный Международный TALENT MANAGEMENT FORUM 2016 
(Москва, м. Маяковская, ул. Тверская, 26, Marriott Grand Hotel).

EXPERT BUSINESS PARTNER 2016
   

ПАРТНЕРЫ СЕССИЙ и УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ: 

        

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР

                             

ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР         

      

ПАРТНЕР  

                                   

Крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2-х дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии), а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.

Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других.
Ключевые темы для обсуждения  в рамках  TALENT MANAGEMENT FORUM 2016 перечислены ниже.

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

  • Наталья ШУМКОВА, Директор по обучению в России и СНГ, директор  Данон Академии СНГ, Danone Russia
  • Юрий ШИЛЯЕВ, Director of Education, Wargaming
  • Юлия ШЕВЛЯКОВА, HR Директор, Colgate-Palmolive
  • Ирина ЗАРИНА, Генеральный директор, SHL Russia&CIS
  • Анастасия ДОБРОВОЛЬСКАЯ, Employer Branding & Recruitment Manager, IKEA
  • Ирина НОВИКОВА, HR Partner, IBM
  • Алексей ПОТАПКИН, Cоветник ректора МГУУ Правительства Москвы 
  • Максим ЖУРИЛО, Сооснователь, I Love Running
  • Ася РЕПРЕВА, Руководитель проекта, Tripsecrets.ru
  • Анна ЩЕРБАКОВА, директор Mars University
  • Дарья МАСЛОВСКАЯ, Talent Director Mars CIS 
  • Андрей ПАНОВ, HR Manager, Pernod Ricard Rouss
  • Наталья КАШИРИНА, Менеджер по управлению эффективностью продаж, Россия & СНГ, Takeda Pharmaceutical

  • Василий МЕЛЬНИКОВ, Corporate Communications Director, BMW Russia
  • Павел КОМАРОВ, Head of Recruitment, Talent Management & Organisation Development, Novartis Pharma 
  • Татьяна ДАНИЛОВА, Organization Capability Head, Senior Vice-President AO Raiffeisenbank
  • Герман МАРАСАНОВ, доцент Кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности, Научный консультант компании Innometrica
  • Юрий ЛЕВИЧЕВ, Директор Практики организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, Егор ВОРОГУШИН, Менеджер практики, PwC
  • Полина РЫЧАЛОВА, эксперт в обучении взрослых, коуч, автор образовательных проектов Willding, Tender Bean и Selfmama, бегунья-ультрамарафонец

  • Наиля САФАРЛИ, Talent Director, Deloitte CIS

  • Катерина РОДЮНИНА, Директор по развитию, Talent Q Russia

и другие эксперты из ведущих международных и российских компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  • Эксклюзивный и инклюзивный подходы к управлению талантами. Функция Talent Management в меняющемся мире. Как компании меняют подходы и практики управления талантами? Как изменяются задачи системы управления талантами: идентификация, развитие и удержание талантов в новых условиях. Формат: Круглый стол 
  • Идентификация талантов. Инструменты и лучшие практики компаний.
  • Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
  • Talent Pool и кадровый резерв: лучшие практики и типичные проблемы. Управление талантами или кадровый резерв? Должны ли резервисты знать, что они в резерве? Ассессмент-центр – больше пользы или вреда? Устарела ли концепция преемников? Какова реальная эффективность кадровых комитетов? Отбор в резерв – ассессмент-центр или мнение руководителя? “Звездная” болезнь кадрового резерва – есть ли лекарства?

  • Удержание и мотивация талантов. Удержание  и мотивация ключевых сотрудников. Управление текучестью персонала: анализ причин ухода, стоимость удержания текучести на заданном уровне. Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
  • HR-аналитика в управлении талантами. Проблемы терминологии: Что мы называем Talent Analytics? Какие инструменты аналитики используют компании? Примеры решения бизнес-задач с помощью HR-аналитики в сфере управления талантами. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • IT-решения и инструменты для управления талантами. Мониторинг развития талантов в организации. IT-решения для управления преемственностью. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • Управление преемственностью. Типы карьеры. Карьерные лестницы.  Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • Новые  форматы и практики для развития людей.  Корпоративный спорт и Leadership Program. Подходы и практики компаний, особенности реализации. 

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ

 

Стоимость за 2 дня (НДС не облагается)

до 7 ноября 

до 8 декабря 

постоплата после 8 декабря

Спец.цена для участников Клуба журнала «Штат»

 

24900 руб.

 

27900 руб.

 

 30900 руб.

Полная стоимость

 

27900 руб. 

30900 руб.

32900 руб.

 

ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ:

Вопросы по регистрации и оформление документов - Дарья Хусаинова, менеджер проектов, +7 (499) 255-95-78, proekt@hrmedia.ru    
Вопросы по программе:
- Елена Беляева, главный редактор, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или  +7(916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru 
- Мария Киселева, менеджер проектов, +7 (499) 255-05-79, maria@hrmedia.ru

ПЕРЕЙТИ К ЗАПОЛНЕНИЮ РЕГИСТРАЦИОННОЙ ФОРМЫ>>

 

Организатор:                          

При поддержке:              


ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ