31.05.2017
с 09:30 до 15:00
Франко-российская торгово-промышленная палата (CCI France Russie) приглашает вас на конференцию, посвященную последним тенденциям в области управления кадровыми ресурсами «Актуальные тенденции в сфере HR»
Программа мероприятия включает обзор новелл российского трудового законодательства, аспекты создания и продвижения бренда работодателя, а также анализ основных изменений в HR.
Цифровая революция оказала серьезное влияние на развитие сферы HR: появились новые технологии, методы управления и формы взаимодействия. Какими станут последствия диджитализации для отрасли?
Эксперты расскажут о текущих трендах в сфере HR и предложат практические рекомендации, которые помогут адаптироваться к происходящим изменениям.
При поддержке комитета по кадровым вопросам CCIFranceRussie
1 СЕССИЯ: Ключевые изменения в законодательстве и юридическая практика
· Обзор изменений в трудовом законодательстве за 2016 год. Что нового нас ждет в 2017?
· Трудовая деятельность иностранных граждан и миграционное законодательство. Ответственность компаний за нарушение закона об иммиграции
· Текущие тенденции в судебной практике по трудовым вопросам
· Профессиональные стандарты в России: угрозы и возможности для бизнеса. Сравнение с французской системой
2 СЕССИЯ: Круглый стол HR-директоров мировых компаний. Бренд работодателя и диджитализация HR-процессов
· Бренд работодателя в эпоху digital: новые вызовы и возможности
· Digital HR. Опыт российской ИТ-компании
· Digital-инструменты: цифровой подбор и умный поиск кандидатов. Как оптимизировать время и максимизировать результат? Автоматизация HR процессов
· Как по-новому мотивировать сотрудников: экономика корпоративного будущего?
· Пенсионные реформы в России и Франции: глобальные вызовы социального государства
· Как работать с поколением Z?
· Как привлечь и удержать молодых? Нематериальная мотивация
· Эффективная мотивация сотрудников: новые инструменты и методы
· Реформирование системы пенсионного обеспечения и возможности для долгосрочной эффективной мотивации персонала
3 СЕССИЯ: Мастер-класс: Как определить мотивационные драйверы сотрудника?
· О каких сотрудниках мечтают все компании? О профессиональных и компетентных - с одной стороны и мотивированных, с горящими глазами - с другой.
· Как сделать так, чтобы сотрудники были счастливы в своей деятельности? Как помочь им найти ту деятельность, где они чувствуют себя «на своем месте»?
· Мотивационные драйверы SISEM – простая и практичная модель, позволяющая определить основные движущие силы человека и в конечном итоге реализовать свой потенциал.
Программа мастер-класса:
- знакомство с моделью;
- участники узнают свои драйверы;
- реальные кейсы применения модели в Леруа Мерлен.
Модераторы конференции: Кристоф УЭ, Партнер, CMS, Россия и Александра ОРЛОВА, Директор по организации мероприятий, CCI France Russie
Среди спикеров конференции:
- Артур АБУЗОВ – Партнер, Bellerage
- Екатерина МАТВЕЕВА - Менеджер, консультационные услуги по управлению персоналом, EY
- Ирина СКВОРЦОВА-Юрист, CMS, Россия
- Валентина Митрофанова - Управляющий партнер, Митрофанова и партнеры
- Нина ОСОВИЦКАЯ – Консультант “Премии HR-бренд” (HH.RU)
- Полина ХАБАРОВА – Заместитель генерального директора по работе с персоналом, CROC
- Дарья КАПРАНОВА – HR директор, ТЕХНОСИЛА
- РоманМАНДРИК –Основатель Chief Product Officer, ACTIVE LEARNING
- Ольга ЗИНОВЬЕВА - Руководитель проектов в России, COLLABORATIVE PERKS
- Евгений ЯКУШЕВ - Исполнительный директор, АО НПФ «САФМАР»
- Юлия ЗАХАРЕНКОВА – Руководитель дирекции по развитию талантов, АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
- Александр ГАВРИЛОВ – Заместитель генерального директора по развитию бизнеса, IBMScience & TechnologyCenter
- Александр ЛЬВОВ - заместитель Генерального директора, ВТБ Пенсионный фонд
- Татьяна ДВОРЦОВА – Руководитель проектов по развитию компетенций, LEROYMERLIN
- Лейсян ТЕЛЮКОВА – Руководитель проектов по обучению персонала, LEROYMERLIN
- Алексей ПАШКИН – Директор магазина LEROY MERLIN
Регистрация обязательна.
По почте partenariat@ccifr.ru или по телефону +7 (495) 721-38-28.
Подробную информацию об участии можно посмотреть по ссылке