СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ>>>
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ >>>
СПИКЕРЫ и ЭКСПЕРТЫ >>>
КАК ЭТО БЫЛО В ПРОШЛОМ ГОДУ - фотоальбом 2017 >>>
ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>>

5-6 сентября 2018 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный международный конгресс&выставку ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2018. 8-й сезон, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала.
ПАРТНЕРЫ и УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ



СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР ВКУСНЫЙ ПАРТНЕР

"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2018. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ" - крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития, с участием международных экспертов - Конгресс&Выставка. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов. Кейсы, дискуссии, практические мастерские.
5 и 6 сентября 2018 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!
Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других.
ЧТО НОВОГО БУДЕТ В ЭТОМ ГОДУ?
- Новые интерактивные форматы (основными форматами конгресса&выставки станут фасилитации и воркшопы, public talk и интервью, рассказы о реализованных кейсах в формате TED)
- HR-премия за лучшие реализованные проекты в сфере оценки
- Программные партнеры из числа лидеров рынка и HR-сообщества
- Диджитал-программа – цикл бесплатных вебинаров по тематике оценки персонала
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
- Оксана КУХАРЧУК, Директор Корпоративного университета МТС
- Simon GIVOLI, Директор по науке и развитию, Midot Global (Израиль)
- Ольга ФИЛАТОВА, Консультант по управлению людьми HR Tech и организациями
- Andreas LOHFF, Управляющий Директор Aon’s Assessment Solutions (Германия)
- Валерия АРИСТОВА, Recruitment Excellence Manager, Danone Russia
- Елена АЛЫМОВА, Руководитель направления по организационному развитию и управлению талантами, AstraZeneca
- Марина ДЕРЕВЛЕВА, Начальник Управления по подбору и развитию персонала, X5 Retail Group
- Евгения КВАШИНА, Employer Brand Lead Eurasia, Sanofi
- Светлана СИМОНЕНКО, Управляющий партнер, Detech
- Дарья КУКЛИНА, HR директор, ЭКСМО-АСТ
- Гюзель ГАРАЕВА, экс HR-директор, OBI
- Ирина ЗАРИНА, Генеральный директор, SHL Russia
- Ярослав СЛОБОДСКОЙ-ПЛЮСНИН, Head of Assessment for Development Executive Coaching, Московская школа управления СКОЛКОВО
- Анастасия НИКИТИНА, Начальник отдела оценки и карьерного развития, РУСФИНАНС БАНК
- Юлия СИНИЦЫНА, Директор по консалтингу, Talent Q Russia
- Ильяс ДОМНИН, CEO, HRVR
- Александр ЛЯМИН, Начальник отдела по оценке персонала, АО Тандер ("МАГНИТ")
- Анна АЛЕКСАНДРОВА, Начальник Управления подбора персонала, Home Credit Bank
- Елена ЛОГИНОВА, Руководитель направления "Оценка персонала", Северсталь
- Евгений КУПРИЯНОВ, Генеральный директор, FORMATTA
- Павел БЕЗРУЧКО, Управляющий партнер, ЭКОПСИ Консалтинг
- Юрий ШАТРОВ, Руководитель практики Развитие оценочных технологий, ЭКОПСИ Консалтинг
- Олег ЛОГУТОВ, Начальник Управления привлечения и оценки персонала, ГK Агротерра
- Юлия ПОДОКСЕНОВА, Руководитель практики, CASE
- Татьяна БЕЛЫШЕВА, Управляющий партнер, Landmark Center
- Светлана ХАМАГАНОВА, Директор международного университета нейролидерства и коучинга
- Оксана СУВОРОВА, Менеджер функции обеспечения, ГК Русагро
- Ирина ШЕВЧЕНКО, Руководитель отдела оценки управленческих компетенций, НЛМК
- Максим ПОЛЯКОВ, Руководитель направления моделирования компетенций и оценки персонала, Газпром нефть
- и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний
СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
- Candidate experience – как кандидаты воспринимают и как реагируют на предложенные инструменты оценки и как это сказывается на вашем бренде работодателя
- Валидность инструментов оценки. Валидность моделей компетенций. Мифы, терминология, исследования.
- Автоматизация процессов Talent Management. Автоматизация в оценке
- VR и AI в оценке, инновационные методы оценки
- Зачем как оценивать корпоративную культуру и ценности? Подходы, инструменты, практики компаний.
- Оценка по профессиональным компетенциям. Ассессмент-центр по профессиональным компетенциям
- Оценка рисков деструктивного поведения и оценка благонадежности
- Центры развития: методология и успешные кейсы
- Оценка потенциала: продолжение дискуссии
- Разработка упражнений для Центров оценки: как это делать своими силами
- Шоу инструментов: новые инструменты и методики оценки персонала, презентации провайдеров
До 7 июля действуют специальные цены на участие для Early Birds!
РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке - www.hrmedia.ru/node/453
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ (если у вас есть ПРОМОКОД НА СКИДКУ, не забудьте указать его в форме регистрации)
|
Стоимость за 2 дня (НДС не облагается)
|
до 1 мая
|
до 7 июля
|
до 5 сент
|
Спец.цена для участников Клуба журнала «Штат»
|
27900 руб.
|
29900 руб.
|
32900 руб
|
Полная стоимость
|
29900 руб. |
31900 руб.
|
33900 руб.
|
ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ:
Вопросы по регистрации, оформлению документов и другое сотрудничество - Дарья Хусаинова, менеджер проектов, +7 (499) 255-95-78, +7 (964) 597-05-98, proekt@hrmedia.ru
Вопросы по программе и информационное партнерство - Елена Беляева, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или +7 (916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru
ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>
Организатор:
При поддержке:
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ





КАК ЭТО БЫЛО В ПРОШЛОМ ГОДУ - фотоальбом 2017 >>>