СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ>>>

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

СПИКЕРЫ и ЭКСПЕРТЫ  >>>

РЕГИСТРАЦИЯ и ДОКУМЕНТЫ >>>>

Как это было в прошлом году - фото TALENT MANAGEMENT FORUM 2017>>>

3-5 декабря 2018 года журнал "Штат" приглашает на 7-й ежегодный  TALENT MANAGEMENT FORUM 2018

Место и время проведения:
3-4 декабря, с 10.00 до 18.00 Aerostar Hotel (Ленинградский пр-т, д.37, корп. 9)
5 декабря с 10.00 до 14.00 - офис компании Skyeng (ул. А. Солженицына, д. 23А)

ПАРТНЕРЫ                           

ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР

Крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2,5 дней –  кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии), а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.

Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других.

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

• Павел КОМАРОВ,  Head of Recruitment, Talent Management & Organization Development, Novartis Pharma
• Карина ПИГОРЕВА, Head of Organization Capability Group, Raiffeisenbank
• Наталья ШУМКОВА, Проректор по учебной работе, Корпоративнвый университет Сбербанка
• Мила ВОЛКОВА, Talent Director, Deloitte
• Ирина ЗАПЕВАЛОВА, Talent Manager Topline, Russia&CIS, Danone
• Ольга ШУМКОВА, Менеджер по развитию талантов по России, Армении и Беларуси, Coca Cola HBC Eurasia
  • Анна Демешкина, People and Organisational Development Manager, Head of Center of Excellence, HEINEKEN Russia
  • Евгения НЕФЕДОВА, Resources Development Manager, Ipsen LLC 
    • Татьяна Ефимова, Руководитель HR-проектов, Talent Q Russia
    • Елена АЛЫМОВА, Руководитель направления по организационному развитию и управлению талантами, AstraZeneca
    • Анастасия ДОБРОВОЛЬСКАЯ, Менеджер по развитию бренда работодателя и подбору персонала, IKEA
    • Мария БЕЛОГЛАЗОВА, Head of employee care, Skyeng
    • Елена ЧЕРНИКОВА, Генеральный директор компании "Культура инноваций"
    • Юлия НЕМОВА, Главный эксперт, Управление обучения и развития, UnicreditBank
    • Раушания РАХИМОВА, Креативный директор рекламного агентства MADMANGO, кинорежиссер, продюсер
    • Анна КИМ, Head of Talent Management anf Development, Deloitte
    • Лилия СТРОКИНА, Head of Acquisition & Employer Branding, AstraZeneca
    • Сергей ЮЛДАШЕВ, Генеральный директор TalentCode
    • Екатерина СЛОБОДЯН, Консультант TalentCode
    • Александр КУРОЧКИН, Начальник отдела по развитию руководителей, МАГНИТ
    • Анастасия БОРОВИКОВА, Руководитель службы по подбору, оценке и развитию руководителей, МАГНИТ
    • Лина СТРЫГИНА, Партнер, Teal Leadership
    • Мария НЕБЫТОВА, Партнер, Teal Leadership
    • Сергей КРИВОБОРОДОВ, Тренер-консультант, ГК Институт тренинга - АРБ Про
    • Татьяна ПАНЧЕНКО, Директор программ обучения и развития, Лаборатория бизнес-решений
    • Гоар АНАНЯН, Основатель и руководитель HR-TV  
    • Диана КОЛЕСНИКОВА, основатель проекта по профориентации и самоопределению"Образ жизни. Экспериментальная  площадка"
    • Рустам БАЙБУРИН, Заместитель директора Лицея НИУ ВШЭ по развитию
    • Ирина НОВИКОВА, HR Директор, КБ "Стрелка"
    • Елизавета САТАНОВСКАЯ, Управляющий директор, HR Партнер, Блок Финансы, Сбербанк РФ
    • и другие спикеры из ведущих международных и российских компаний 

       

      КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ: 

    • Идентификация талантов. Как найти тех, кто будет успешен в условиях новых бизнес-стратегий, нового уровня конкуренции, новых технологий? 
      • Leadership Succession Management. Практики, проблемы, решения компаний.
      • Управление карьерой и новые типы карьеры в компаниях. Горизонтальные и вертикальные карьеры. HiPro. Управление профессиональной карьерой в компаниях.
      • HR Tech для управления талантами. Опыт автоматизации упавления талантами. Мониторинг развития талантов в организации. IT-решения для управления преемственностью. Российские и зарубежные HR Tech стартапы: обзор. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
      • Подход Growth Mindset. Как построить культуру «мышления роста» в компании?  Как развиваются компании, которые убеждены, что у всех сотрудников есть потенциал?
      • Коучинг, менторинг, buddying для развития талантов, подготовки к ключевым ролям. Методологические различия и особенности применения. Коучинговая культура для управления изменениями и высоких результатов. Кейсы компаний.
      • Feedback Culture. Как и зачем компании развивают культуру обратной связи. Опыт  и практики ведущих компаний
      • Talent Pool и кадровый резерв. Как компании создают и развивают пулы талантов. Лучшие практики, типичные проблемы, истории ошибок.
      • Удержание и мотивация талантов. Удержание  и мотивация ключевых сотрудников. Управление текучестью персонала: анализ причин ухода, стоимость удержания текучести на заданном уровне. Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
      • Поколения миллениалов и сотрудников "серебряного" возраста – мифы и реальная практика. Что ожидают миллениалы от руководителя, как ставить задачи и как эфективнее взаимодействовать. . Формат: public talk с участием студентов и стажеров разных компаний. Как развивать Digital-компетенции сотрудников поколения 50+ - опыт и практики компаний, кейсы и решения  

    СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ  

    	Стоимость за 2,5 дня (НДС не облагается)
    	до 1 октября	до 1 ноября	до 3 декабря
    Спец.цена для участников Клуба журнала «Штат»	27900 руб.	29900 руб.	32900 руб.
    Полная стоимость	29900 руб.	31900 руб.	33900 руб.

    ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ:

    Вопросы по регистрации и оформление документов - Дарья Хусаинова, менеджер проектов, +7 (499) 255-95-78, +7 (964) 597-05-98, proekt@hrmedia.ru    
    Вопросы по программе:
    - Елена Беляева, главный редактор, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или  +7 (916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru 

    
    ПЕРЕЙТИ К ЗАПОЛНЕНИЮ РЕГИСТРАЦИОННОЙ ФОРМЫ>>

     

    Организатор:                        

    При поддержке:              

    
    

    ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

             

  •             

                 

           

  •     

  •