13 февраля - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. It’s time to сhange

13 февраля 2020 года журнал "Штат" приглашает на Зимнюю сессию ежегодного Форум&Выставка ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики. Вот уже 11-й год подряд "Штат" проводит крупнейшие в России и СНГ мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала

СПИКЕРЫ и ЭКСПЕРТЫ  >>>

КАК ЭТО БЫЛО В ПРОШЛОМ ГОДУ - фотоальбом 2019 >>>

ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>>

13 февраля 2020 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный форум&выставку ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Зимняя сессия 2020. 11-й сезон, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала. Девиз зимней сессии 2020 - It’s time to change            

ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР    ЯЗЫКОВОЙ ПАРТНЕР    

                          

"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ" - крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - Форум&Выставка. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов. Кейсы, дискуссии, практические мастерские и лучший нетворкинг в теме оценки и развития талантов.

13 февраля 2020 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!

Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других. 

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

  • Людмила СУЛИМЕНКО, Начальник Управления по персоналу, Роза Хутор
  • Павел МЕРИНОВ, Консультант по оценке и развитию лидерства, разработке стратегий, преподаватель НИУ ВШЭ 
  • Юлия СИНИЦЫНА, Директор по консалтингу, Talent Q Russia
  • Егор ВОРОГУШИН, Director, People analytics and organisational development, Yva.ai 
  • Дарья ПОРТНОВА, Руководитель направления, Центр управления кадровым потенциалом, ПАО Газпром нефть
  • и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний

СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

  • Компетенции будущего: как оценивать и как развивать. Оценка стиля принятия решений и Problem solving. 
  • Новые инструменты pre-screening и оценки кандидатов в массовых проектах. Видеоинтервью и оценка по голосу. Кейсы внедрения. Возможности и ограничения.
  • Организационно-сетевой анализ (ONA). Инструменты и области применения. Пульс-опросы, анализ корпоративной коммуникации.
  • Этические вопросы анализа цифровых данных в корпоративных и открытых источниках.
  • Оценка и развитие команд. Кейсы компаний, результаты исследований, практические воркшопы.
  • Оценка лидерского потенциала. Опыт компаний.
  • Digital-платформы и сервисы для оценки персонала. Опыт пользователей и советы провайдеров.
  • Бизнес-игры, оценочные конференции и симуляции для развития талантов. Кейсы компаний и практические мастерские
  • Шоу инструментов: новые инструменты и методики оценки персонала, презентации провайдеров
  •  

До 13 декабря действуют специальные цены на участие для Early Birds!
РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке - www.hrmedia.ru/node/453 

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ФОРУМЕ (если у вас есть ПРОМОКОД НА СКИДКУ, не забудьте указать его в форме регистрации) 

 

Стоимость за 1 день (НДС не облагается)

до 13 ноября

до 13 дек

до 13 фев

Спец.цена для участников Клуба журнала «Штат»

 

18900 руб.

 

20900 руб.

 

22900 руб

Полная стоимость  

20900 руб. 

22900 руб.

24900 руб.

ПОДРОБНОСТИ, РЕГИСТРАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ:

Вопросы по регистрации, оформлению документов и другое сотрудничество - Дарья Кравчук, менеджер проектов, +7 (499) 255-95-78, +7 (964) 597-05-98, proekt@hrmedia.ru   

Вопросы по программе и информационное партнерство - Елена Беляева, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или  +7 (916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru 

 

ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>

 

Организатор:                          

При поддержке:              

 

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ