Обзор рынка E-learning, который выпустила ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» в конце марта, содержит описание тенденций на рынке электронного обучения в России и в мире, бенчмаркинг актуальных решений в области корпоративного смешанного обучения. 

По данным обзора, в России компании тратят на обучение персонала 2% от фонда оплаты труда (ФОТ). Доля e-learning  в бюджете на обучение – менее 10%. В России E-learning  чаще применяется для обучения сотрудников продукту компании, IT-приложениям, процедурам и регламентам.

Среди ведущих отраслей по внедрению e-learning  в РФ оказались: горно-металлургическая отрасль, компании сектора "Природные ресурсы и энергетика", страховая отрасль, IT и телекоммуникации и ритейл.

В обзоре предлагается перечень задач, которые решает внедрение e-learining:

1.      Оптимизация обучения персонала

2.      Сокращение бюджетов на обучение персонала

3.      Оценка персонала

4.      Замещение части аудиторных курсов электронными аналогами

В обзоре приводится опыт компаний:

 IBM, которая разработала курс e-learning для каждого нового менеджера. Традиционный очный 6-недельный курс теперь преподается в соотношении: 75% - e-Learning и 25% в классе. Внедрение программы позволило сэкономить 24 млн. долл., стоимость одного дня обучения снизилась в 3 раза с 400 долл. до 135 долл. При этом объем учебного контента увеличился в 5 раз. На сегодняшний день использование e-learning позволяет компании экономить 400 млн. долл.  в год за счет проведения курсов в удаленном режиме.

Опыт международного автомобильного холдинга  «Атлант - М», где до внедрения e-learning уже работал собственный учебный центр. Обучение проводилось силами внутренних сотрудников и внешних тьюторов. В процесс внедрения e-learning был систематизирован накопленный методический материал, получены данные о компетентности основной части сотрудников. Сейчас обучение и аттестацию проходят до 1000 человек в месяц. В обучении персонала «Атлант - М» используются тренинги, эмуляции работы и адаптивные методики тестирования.

Подробности: Ксения Семина, PR-менеджер ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

Тел.: +7 (812) 326-80-95, доб. 212, Моб.: +7 (921) 308-08-27

Email: semina@training-institute.ru. www.training-institute.ru