Друзья, приглашаем на HR митап - MENTAL HEALTH 2021! 8 ноября 2021 - кейсы, дискуссии и нетворкинг, более 300 участников онлайн и оффлайн.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА >>>

ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>>

8 ноября «Штат» приглашает на открытый HR-митап, посвященный ментальному здоровью на рабочем месте. Ментальное здоровье на работе - одна из самых горячих и важных тем в HR-тематике сегодня, и мы приглашаем коллег поделиться реализованными кейсами, взглядами, сомнениями, экспертным мнением на эту тему.

HR meetup MENTAL HEALTH 2021 состоится 8 ноября на платформе Zoom. 

Дата и время: 8 ноября (пн), 10.00 – 13.00.

Что будет в программе: только кейсы компаний, открытые дискуссии и нетворкинг. Чего в программе не будет: прямой рекламы и PR-выступлений Wellbeing-сервисов и платформ. Формат участия - бесплатно, небходима регистрация. Регистрируйтесь сами и пересылайте ссылку заинтересованным в теме коллегам

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ 

• Белла АЙРАПЕТЯН, менеджер проектов Департамента по управлению персоналом, SAP CIS
• Наталья ЛАБУЗОВА, Market HR Business Partner, Merck Russia
• Наталья ШАБАЛИНА, HRD, Action Marketing Agency
• Анастасия БОРОДИНА, корпоративный психолог и коуч, крупный российский банк (Топ 10), член Европейской ассоциации коучинга 
• Юлия ПАСС, Exeсutive коуч, член совета Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования (АПКиБК)
• Юлия НЕМОВА, корпоративный психолог, бизнес-коуч
• Юлия КАРАСЕВА, CEO, Inbalansy
• Галия БЕКМАНСУРОВА, лидер Well-being практики Mercer Marsh Benefits
• Алена КУЛЬШИЦКАЯ, психолог, сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета, член Совета АПКиБК
•  

СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:

• Как компании развивают сегодня Wellbeing-программы, улучшающие ментальное здоровье сотрудников?  Кейсы компаний.
• Почему компании изменили подход к программам поддержки ментального здоровья? Как удаленный и гибридный формат работы влияет сегодня на психическое состояние работников?
• Как и зачем компании сегодня измеряют уровень стресса работников? Как использовать результаты пульс-опросов и какие шаги предпринимать по итогам?
• Как рассчитать эффективность программ поддержки ментального здоровья? Точный экономический эффект таких программ – это реальность или условные цифры для красивых презентаций Wellbeing-программ?
• Насколько программы психологической поддержки сегодня востребованы сотрудниками? Корпоративный психолог, сторонние сервисы психологической поддержки, специальные онлайн-ресурсы для поддержки ментального здоровья – что выбирают компании и что ожидают сотрудники?
• Почему компании все чаще оплачивают услуги психотерапевтов и психологов для своих сотрудников? Каким сотрудникам предоставить такую возможность - всем или ограниченному кругу?
• Психолог внутри компании или независимый сервис? Что выбрать? Аргументы за и против. Может ли терапия быть эффективной, если за неё не платит клиент?
• Как построить с нуля систему психологической поддержки сотрудников в территориально-распределенной компании? Роли в запуске и отстройке проекта. Кейсы и лайфхаки.

Участие бесплатное, регистрация по ссылке ниже

ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ >>>

ОРГАНИЗАТОР: