Друзья, рассказываем о спикерах кейс-конференции АДАПТАЦИЯ И УДЕРЖАНИЕ 2025: ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ — сегодня знакомим вас с Региной Крючковой, руководителем центра обучения, развития персонала и управления кадровым потенциалом ИТ-кластера Газпром нефть.

✔️ Более 10 лет Регина развивает направление HR в крупных российских и международных компаниях: ГК "Энергомаш", биотехнологическая компания "BIOCAD", ИТ-кластер Газпром нефть.
✔️ Знает как выстраивать систему управления талантами в крупных корпорациях, запустила ряд проектов по карьерному и профессиональному развитию сотрудников с использованием инновационных технологий.

21 августа Регина расскажет о целостном опыте адаптации: пути от кандидата до амбассадора компании:
- Пребординг как стратегический этап: как подготовить сотрудника к успешному старту;
- Онбординг распределенных команд;
- Роль сообщества кураторов и институт Бадди в процессе адаптации - обучающий контент для участников процесса адаптации: интеграция ИИ в образовательные продукты;
- Как автоматизировать процессы адаптации, сохранив персонализацию;
- Ожидание - реальность: как качественный онбординг влияет на вовлеченность сотрудников.
- Метрики эффективности процесса адаптации.

21 августа, 10.00 - 18.00, Москва, Сафмар Тверская (ex. Marriott Tverskaya)

Спикеры, программа, регистрация — по ссылке