Друзья, рассказываем о спикерах кейс-конференции Оценка персонала 2025: Лучшие практики — сегодня знакомим вас с Ольгой Ждановой, лидером команды обучения и развития, Точка Банк .

- 9 лет в обучении и развитии лидеров и высокопотенциальных сотрудников
- В Coca-Cola HBC Россия организовывала программы развития кадрового резерва на уровне страны
- В Точке запустила более 30 проектов по развитию лидеров и HiPo, менторингу L2L — «лидер лидеру», поддерживала запуск менторинга для IT
- Запустила с командой формат 360, который позволяет лидеру прицельно формировать стратегию развития команды

10-11 сентября Ольга выступит с кейсом "Оценка 360 с фокусом на задачи бизнеса и лидеров"
- Как решить проблему «баллов вежливости» и как сделать обратную связь 360 более бизнесовой
- Как мы искали платформу 360 под наши запросы и почему в итоге сделали сами. Как «докручивали» методику, какие результаты получили, и какие будут следующие шаги
- Кастомные шаблоны под специфические команды внутри компании
- Как обратная связь 360 помогает лидерам выстраивать стратегию работы с командой

21 августа, 10.00 - 18.00,
очно – AZIMUT Отель Аэростар, г. Москва
дистанционно – видеотрансляция и чат форума на платформе или мбильном приложении EventRocks

Спикеры, программа, регистрация — по ссылке