Оксана Гаврилица, директор по персоналу Московской межбанковской валютной биржи, выступит 21 октября на конференции "HR Бюджет 2011. Управление затратами на пероснал". В докладе речь пойдет об изменении системы мотивации и оплаты труда при изменении бизнес-процесов в компании.

Краткие тезисы выступления:

«Изменение подходов к системе мотивации и оплаты труда при изменении бизнес-процессов компании»

• Философия вознаграждения» в компании – зачем нужна Система в вопросах мотивации и оплаты труда
• Компоненты структуры годового вознаграждения как элементы конструктора
• Практический опыт реализации изменения Системы мотивации и оплаты труда при изменении бизнес-процессов компании

 О спикере:

Оксана Гаврилица - директор по персоналу Московской межбанковской валютной биржи (ММВБ). Эксперт в области разработки и внедрения системы управления персоналом и организационного развития  в компаниях финансового сектора с более чем 15-летним опытом работы в этой области.

Выпускница факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, кандидат психологических наук. До ММВБ работала в  АКБ «Союз», консалтинговой компании «Топ-Менеджмент Консалт», Международном Промышленном Банке. Основные профессиональные компетенции: постановка и развитие системы управления персоналом в финансово-банковских учреждениях, организационное развитие, разработка системы мотивации и оплаты труда, KPIs. Постановка системы стратегического и операционного управления в компаниях. Член Ассоциации независимых директоров, Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации Менеджеров России, Профессиональной Кадровой Лиги, Клуба профессионалов кадрового менеджмента (Клуб III).  Лауреат Рейтинга Ассоциации Менеджеров России "1000 самых профессиональных менеджеров России" (2007, 2008, 2009 года).