По результатам опроса Superjob.ru, каждого пятого работающего россиянина мысли об увольнении посещают каждую неделю. Чаще всего сотрудники росийских компаний готовы написать заявление об уходе из-за конфликтов с руководством, маленькой зарплаты или её частых задержек.
Опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru ), показал, что десятая часть опрошенных работников (10%) размышляет об увольнении каждодневно, а ещё 11% - по нескольку раз в день. Большинство из них признаются, что выбрали не ту профессиональную сферу, другие не могут свыкнуться с отсутствием карьерных перспектив. Однако некоторые, несмотря на твёрдое решение расстаться с нынешним работодателем, уточняют, что, прежде чем уйти, они приложат все усилия, чтобы подыскать себе новое место работы.
Раз в месяц об увольнении задумываются 14% работающих россиян, в основном это происходит накануне зарплаты. Ещё 10% респондентов думают на эту тему раз в полгода. Тех, кого подобные мысли тревожат лишь раз в год, не так много – 5%.
Стоит отметить, что женщины задумываются об уходе с нынешнего места работы чаще мужчин. Кроме того, среди тех, кто обдумывает своё увольнение по нескольку раз в день, преобладают россияне с невысокими доходами – до 20 тысяч рублей в месяц (17%).
В том, что они довольны нынешней работой и даже не думают о том, чтобы её покинуть, признались 16% работающих россиян. Мужчин среди них больше, чем женщин (19% против 13%). Чаще остальных в ладу с работодателем находятся и респонденты, чей оклад превышает 50 тысяч рублей в месяц (20%).
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 14% россиян: «Я не хочу писать заявление, но хочу работать в другой компании»; «Писать заявление об уходе я стану только тогда, когда определюсь с новым местом»; «Если задумаю увольняться, то уволюсь. А в игры я не играю».
Источник: Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru (http://www.superjob.ru)
Место проведения опроса: Россия, все округа
Размер выборки: 1800 респондентов