В конце мая начала свою работу новая общественная организация, созданная известными компаниями, работающими на рынке HRD (Human Recourses Development) – Некоммерческое партнерство содействия ускорению развития экономики России «Национальная Конфедерация «Развитие человеческого капитала»

Конфедерация - это добровольный союз, который объединил профессионалов по управлению и развитию человеческого капитала России.

Цели Конфедерации:

• Увеличение и повышение «качества» национального человеческого капитала,
• которое позволит:

- ускорить развитие экономики страны, а особенно, ее инновационной составляющей;

совершенствовать систему прогнозирования потребности в специалистах на рынке труда;

- улучшить ситуацию на российском рынке труда;

- противостоять тенденциям к разделению страны за счет создания единой системы востребованности труда на любой части ее территории и облегчения трудовой миграции внутри страны;

- повысить уровень жизни работающих граждан России через повышение производительности труда и, соответственно, рост оплаты труда.

• Формирование в стране цивилизованного рынка кадровых услуг и национальной кадровой индустрии.
• Системного встраивание рынка труда нашей страны в мировой рынок с целью отстаивания национальных интересов России и её граждан.
• Экспертная и организационная поддержка права на ДОСТОЙНЫЙ труд граждан России.
• Содействие выстраиванию процессов международной миграции в интересах России и её граждан.

Задачами Конфедерации являются защита интересов членов Конфедерации в органах власти и ускорение темпов развития членов Конфедерации.

Инициаторы создания и учредители Конфедерации:

• Холдинговая компания АНКОР
• Группа компаний HeadHunter
• SHL Russia
• Информационно-аналитический центр Кадровый Дозор

На встрече со СМИ новое объединение презентовали:

• Оськин Валерий, Председатель Правления, Старший партнер центра Кадровый ДОЗОР
• Вировец Юрий, член Правления,  Президент Группы компаний HeadHunter
• Ольга Мананникова Директор по маркетингу Группы компаний HeadHunter
• Игнатьев Павел, член Правления, Заместитель генерального директора Холдинговой компании АНКОР
• Виденина Екатерина, Менеджер по связям с общественностью Холдинговой компании АНКОР
• Хватинина Татьяна,  член Правления,  Генеральный директор SHL Russia
• Вахнюк Ирина, Генеральный директор, директор центра Кадровый ДОЗОР
• Соколова Людмила, Член Оргкомитета, Директор по персоналу KNAUF СНГ
• Денисова Ирина, Член Оргкомитета, Профессор Российской школы экономики
• Краснослободцева Вера, Член Оргкомитета, Заместитель генерального директора Институт профессионального кадровика.

В планах учредителей Конфедерации - создать новый значимый элемент гражданского общества России, который станет:

• Коллективным общественным партнером государственных органов по развитию российского рынка труда.
• Независимым экспертом и профессиональным оппонентом при принятии государственными органами решений, влияющих на национальный рынок труда.
• Инициатором и экспертом законопроектов по повышению эффективности российского рынка труда.
• Профессиональным сообществом, внедряющим новые кадровые технологии, способствующие развитию человеческого капитала инновационной экономики.
• Партнером профсоюзов по защите прав трудящихся.
• Партнером политических и других общественных движений в развитии национального человеческого капитала.
• Партнером госкорпораций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
• Общественным контролером российского рынка труда.
• Общественным консультантом работодателей по повышению эффективности использования трудовых ресурсов компаний.
• Общественным консультантом для системы высшего и профессионального образования по прогнозированию потребностей экономики в специалистах.
• Независимым исследователем процессов, происходящих на рынке труда.
• Коллективным медийным экспертом по вопросам рынка труда, человеческих ресурсов и карьерного развития граждан России.

Членами Конфедерации смогут стать компании (юридические лица) и специалисты (физические лица), профессионально занимающиеся HRD (Human Recourses Development). Например, управлением персоналом, внедрением новых для России кадровых технологий, повышением квалификации и переквалификацией специалистов, решением правовых вопросов на рынке труда, подбором персонала, исследованиями  и прогнозированием рынка труда, трудовой миграцией и т.д.

Также, членами Конфедерации могут стать молодые специалисты и студенты – будущие управленцы в области HRD.

Управление Конфедерацией будет осуществляться дирекцией и Правлением, состоящим из авторитетных представителей рынка, избранных общим собранием членов Конфедерации.

В составе Конфедерации уже сформированы шесть профессиональных Федераций:

• Федерация Профессионалов по управлению персоналом.
• Федерация Юристов  по трудовому праву.
• Федерация Рекрутмента.
• Федерация Интернет–рекрутмента.
• Федерация Оценки  и развития персонала.
• Федерация Исследований  и аналитики.
• Создается Научный Совет рынка труда.

После презентации в Правление Конфедерации поступили предложения по созданию новых Федераций. Ряд компаний и профессионалов заявили о желании вступить в новое объединение.

Источник - «Национальная Конфедерация «Развитие человеческого капитала» -  новое сообщество HRD-экспертов России.