Журнал «Штат» и он-лайн проект Recruitnet.ru проводят первое в России исследование рынка фриланс-рекрутмента. Приглашаем вас принять участие.

Уже давно на рынке работают специалисты по подбору персонала – от рекрутеров до executive search консультантов, которые оказывают услуги на основе фриланс-партнерства. Нередко создавая серьезную конкуренцию рекрутинговым агентствам, они, тем не менее, обойдены внимание со стороны кадрового сообщества. Этот формат до сих пор в России мало изучен и не получил должного признания, в отличие от стран Европы или США.

Проводимым исследованием мы хотим восполнить существующий пробел в информации о данном сегменте провайдеров услуг, изучить его особенности и сделать его более прозрачным и понятным для всех сторон. Целью исследования является изучение рынка фриланс-рекрутмента в России, тенденций в его развитии, его особенностей и влияние на развитие рынка кадровых услуг в целом. Участие в опросе примут как компании-работодатели, так и представители рекрутинговых агентств и сами фриланс-рекрутеры. Такое комплексное видение позволит нам получить объемное видение ситуации.

Мы будем признательны всем за помощь в проведении исследования и просим Вас заполнить анкеты, выбирая ту, которая более всего подходит вам с точки зрения профессиональной деятельности  и выслать нам по адресу: ashipitsov@gmail.com

Мы также будем признательны за любые комментарии и ответы на наши вопросы. Ваше экспертное мнение и видение рынка очень важны нам для получения более качественной и достоверной информации.

Анкеты можно скачать здесь:

Анкета для работодателя

Анкета для фриланс-рекрутера

Анкета для кадрового агентства

Спасибо!