О корпоративной культуре ТНК-ВР, основных ценностях компании и вызовах, стоящих перед HR-службой в 2012 году, журналу «Штат» рассказал вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию Андрей Яновский.

–  Корпоративная культура есть в любой компании – разница только в том, понимает и признает ли организация свою внутреннюю культуру и готова ли ее изучать. Правда, чтобы заниматься корпоративной культурой, на мой взгляд, нужно четко понимать, для чего это делается.

Наша организация отличается особенно присталь�