Каждый делегат 3-й ежегодной конференции "Управление персоналом в производственных компаниях", которая состоится в Москве 22 и 23 марта 2012 года, получит в подарок книгу "Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний" (издательство "Альпина Паблишер").

Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota — ее главного «секретного оружия». Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу — стремление к совершенству.

Авторы книги:

Джеффри Лайкер - профессор кафедры организации и инженерного обеспечения производства Мичиганского университета, один из создателей и руководитель программ Japan Technology Management Program и Lean Manufacturing and Product Development Certificate Program. Доктор Лайкер — лауреат четырех премий Синго за выдающиеся достижения (Shingo Prize for Excellence), его материалы о Toyota публиковались в The Harvard Business Review, Sloan Management Review и других ведущих изданиях.

Майкл Хосеус - исполнительный директор Центра качества людей и организаций (The Center for Quality People and Organizations – некоммерческой организации, существующtq при поддержке компании Toyota и занимающейся бизнес-образованием на основе опыта компании Toyota). Работал на заводе Toyota в Кентукки в течение 12 лет как лидер группы, управляющий сборочного цеха и менеджер человеческих ресурсов

Внимание: специальные условия участия при регистрации до 29 февраля!

Подробнее о конференции и условиях участия -www.hrmedia.ru/node/679