Практическая конференция по онлайн-образованию Edmarketconf пройдет в апреле в Москве

20 и 21 апреля 2018 года в Технопарке «Сколково» и кампусе университета онлайн-профессий «Нетология», в Москве, состоится Edmarketconf 2018 – практическая конференция по онлайн-образованию.

5 инструментов для подбора персонала в соцсетях

Эксперты "ВИЗАВИ Консалт" делятся своим списком инструментов в социальных сетях, которые можно использовать в подборе топ-менеджмента.

Цикл бесплатных вебинаров «AVE ОЦЕНКА!»

Журнал "Штат" запускает цикл бесплатных вебинаров «AVE ОЦЕНКА!». Все об инструментах и практиках оценки персонала.

Исследование АНКОРа и Randstad

5 апреля кадровый холдинг АНКОР и международная корпорация Randstad представили итоги крупнейшего в мире независимого исследования привлекательности работодателя.

HeadHunter запустил обновленную платформу для обучения сотрудников

Крупнейший российский онлайн-сервис по поиску работы hh.ru в партнерстве с Teachbase запустил обновленную платформу для обучения сотрудников – Академию «HeadHunter».

Премия Randstad Award в России

5 апреля в Малом театре кадровый холдинг АНКОР и международная корпорация Randstad в рамках V церемонии вручения премии Randstad Award в России огласят результаты крупнейшего в мире независимого исследования привлекательности бренда работодателя.

Talent Management Forum 2018 - Spring Session

24 и 25 мая "Штат" приглашает на 7-й Ежегодный TALENT MANAGEMENT FORUM 2018, Весеннюю сессию. Тренды-2018 в управлении талантами, управление вовлеченностью, программы управления благополучием сотрудников - ключевые темы Весенней сессии. Присоединяйтесь к обсуждению!

HR – наказы Президенту России

Национальная конфедерация Развитие человеческого капитала приглашает вас принять участие в дискуссионной конференции «HR – наказы Президенту России».

Победители «Премии HR-бренд 2017»

В четверг 15 марта в Московском международном Доме музыки стали известны победители «Премии HR-бренд 2017»: создавшие за прошедший год самые сильные и современные проекты в области управления персоналом.

Управление по ценностям в России: инструмент манипуляции или «дар сердца»?

Технология "Управления по ценностям" (Management by Values) пришла к нам из западных бизнес-школ. Что означает в российских условиях "Управление по ценностям"? Когда этот подход эффективен? Какие типичные ошибки делает бизнес, внедряя управление по ценностям?

RSS-материал