Регина Крючкова, руководитель Центра обучения, развития персонала и управления кадровым потенциалом ИТ-кластера, Газпром Нефть, расскажет на Talent Management Forum 2025, 18 ноября, как выстроить экосистему карьерных продуктов и почему перешли от модели кадрового резерва к модели безопасности ключевых компетенций 

Полное доверие работодателю испытывают лишь треть россиян, говорят итоги опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». 68% отмечают, что причинами недоверия могут стать как банальные задержки в зарплате, так и чрезмерные переработки, отсутствие карьерного роста и даже хамство.

Ирина Сулейманова (Кузьмина) - эксперт по управлению талантами, HR-консультант (SHRM-SCP), руководитель проекта BRICS Talent Platform, поделится, как найти баланс в современном изменчивом мире и какими должны стать практики управления талантами, чтобы удержать этот баланс на Talent Management Forum 2025, 18 ноября

Новое исследование SuperJob: 78% компаний продолжают ощущать кадровый голод. Лишь 16% респондентов заявили об отсутствии дефицита персонала, а 6% затруднились с ответом. Вопрос нехватки кадров остается крайне актуальным для российской экономики.

Мария Лисовик, руководитель направления «Оценка персонала», и Елена Михина, руководитель группы образовательных проектов и реализации обучения, Х5 Поддержка бизнеса, расскажут про комплексный подход к развитию карьеры в "X5 Поддержка бизнеса" с фокусом на линейный персонал на Talent Management Forum 2025, 18 ноября

Международная кадровая, аутсорсинговая и HR-консалтинговая компания, более 30 лет работающая на российском рынке под брендом Manpower, объявляет о смене названия на Адвирос. Новое название подчёркивает философию «человекоцентричного консультирования», где в центре всех решений компании стоит человек.

3 октября на площадке «Синема Парк Мосфильм» состоялась церемония награждения лауреатов и победителей Премии Правительства Москвы «В кадре». Участники представили на конкурс проекты, которые позволяют находить и удерживать талантливых специалистов, способствуют мотивации сотрудников.

Кадровое агентство «Синергия», входящее в состав Корпорации «Синергия», запустило в Индии программу обучения рабочих кадров для России. Подготовка ведётся по 15 направлениям — от строительства и логистики до сельского хозяйства, лёгкой промышленности и сферы гостеприимства.

ТС «Пятёрочка» при поддержке Всероссийского общества глухих и инклюзивного проекта Everland запускает пилотный проект по трудоустройству людей с инвалидностью по слуху. Главная цель — создание равных возможностей в сфере занятости и развитие инклюзивной корпоративной культуры в ритейле.

Зарплата.ру и ИТ-колледж Хекслет провели исследование, показавшее, что каждый третий работодатель постоянно приглашает на работу стажеров, а каждый четвертый — редко, еще 27% открывают стажировки на период летних и зимних каникул и лишь 12% не предлагают студентам такую форму первичного трудоустройства