Расписание событий на 2017 год

Мы рады представить расписание наших основных мероприятий в наступающем 2017 году. Отмечайте даты в своем календаре и регистрируйтесь заранее по специальным ценам для Early Birds )

Управление талантами в России и мире

Друзья, начинаем делиться материалами TALENT MANAGEMENT FORUM 2016, который состоялся 8 и 9 декабря в Москве, в Mariott Grand Hotel. Сегодня размещаем презентацию, посвященную теме управления талантами в России и мире - цифры и тренды

Как спасти сотрудников от профессионального выгорания?

Алексей Фролов, бизнес-тренер, консультант швейцарской компании Gustav Käser Training, рассказал читателям "Штата" о симптомах профессионального выгорания сотрудников и о том, как руководитель может спасти ситуацию

 

Геймификация. Игровой формат в современном бизнес-обучении

Нина Рыжова, тренер-консультант направления HR-консалтинг ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», рассказала журналу "Штат" о применении подхода Experiental Learning в корпоративном обучении

Зимняя сессия ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики - 15 февраля 2017

Ежегодная Зимняя сессия цикла "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики". Проверенные решения, ключевые тренды, новые идеи и дискуссии. Присоединяйтесь!

Игрушки не помогут

Запущен социальный проект по профессиональной ориентации и социальной адаптации детей, оставшихся без попечения родителей.

8-9 декабря - TALENT MANAGEMENT FORUM 2016

Крупнейший в России и СНГ форум по управлению талантами. В течение двух дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний.

Встречаемся 8-9 декабря 2016!

Материалы Конгресса ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2016

Начиная с сегодняшнего дня, идеи и опыт спикеров конгресса ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2016 – в фотографиях, скрайбах, презентациях – будут регулярно появляться на нашем сайте и на страницах FB-ленты!

Сегодня мы делимся презентацией Григория Финкельштейна о новом подходе к созданию моделей компетенций:

Пилюля осознанности для говорящей головы или Почему тренинги не работают

Катерина Богина о тренерской гибкости и осознанности:"Я очень люблю слышать звук ломающихся рельсов, особенно на своих тренингах.  Ведь когда мы вместе с участниками начинаем искать новые пути и тропы профессионального движения, привычные рельсы их сознания начинают скрежетать так, что слышно на другом конце аудитории"

Особенности разработки моделей профессиональных компетенций

Проекты по созданию моделей профессиональных компетенций являются одними из самых сложных для HR. Об особенностях таких проектов "Штату" рассказала Юлия Подоксенова, руководитель практики Технологий управления и развития персонала консалтинговой комании CASE

RSS-материал