Конкуренты впервые объединяют свои усилия для получения реальной картины рынка

Пережив тяжелый 2009 год, изменивший положение большинства компаний практически во всех отраслях бизнеса, лидеры рынка HR-услуг решили объединить свои усилия, чтобы понять реальную картину кадрового рынка.

Что-то, кроме карри

Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal Russia, о том, как использовать networking в бизнесе

Впервые компания из индустрии HR-услуг получила премию «HR-БРЕНД»

11 февраля 2010 года в рамках четвертой ежегодной церемонии вручения Премии «HR-БРЕНД» были объявлены лучшие работодатели 2009 года. В этом году премия была особенна актуальной – 2009 год сопровождал экономический кризис, многие компании прошли через сокращения и стрессовые изменения, не всем удалось сохранить привлекательный имидж компании, как работодателя.

Пятилетку в три года

Андрей Куликов и Григорий Финкельштейн о том, как повысить производительность труда цеховых рабочих на 10-15% с помощью листа бумаги и двух маркеров.

Мотивировать – не значит подкупать

Режис Ломм,  глава российского представительства компании Pfizer, о людях и роботах.

Программа мастер-класса «Современные методики нормирования на производстве. Выбор метода под задачу»

Специально для участников конференции «Управление персоналом в производственных компаниях» 26 марта партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг»  Григорий Финкельштейн проведет практический мастер-класс по нормированию на производстве.

Удачная подача

Журнал «Штат» представляет интервью с Хосе-Мария Гарсия де Томас, HR-директором Real Madrid.

Сухой остаток

Джим Киркпатрик, вице-президент SMR USA, рассказал журналу «Штат» о том, кто теперь принимает решения об обучении в компаниях и как изменились ожидания заказчиков тренингов

Метла для планктона

Почему предприниматель Дмитрий Потапенко провел первые сокращения еще в мае 2008 года и почему лучший супермаркет - тот, в котором вообще нет персонала.

 

Изменение приоритетов в работе с персоналом в 2009 году

Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг», об HR-трендах последних месяцев.
 

RSS-материал