HR-аналитика сегодня: от теоретических моделей к реальным примерам. HR-метрики с точки зрения бизнеса: как и почему компании выбирают метрики, которые будут измерять? Коммуникации в HR-аналитике. Как донести до бизнеса вашу информацию? 

Журнал «Штат» проводит  II Ежегодный Comp&Ben EXPERT DAY – встречу лидеров и профессионалов в сфере управлениями вознаграждениями, управления эфективностью и организационного развития. 2-я Ежегодная встреча специалистов в сфере C&B состоится 5 июля 2017 года

Что такое потенциал, зачем его оценивать и можно ли развивать? Дискуссионная тема оценки потенциала - в статье Юрия Шатрова (ЭКОПСИ Консалтинг)

27 мая в Москве и онлайн Брайан Трейси, эксперт №1 в мире по успеху и развитию бизнеса, проведет свою новую программу «Достижение максимума 2.0: эффективный self-менеджмент и вдохновляющее лидерство».

С 27 марта по 2 апреля во всех подразделениях ИКЕА в мире состоялась Неделя развития талантов.

Руководством холдинга АНКОР и компании ЮНИСТАФФ принято решение об объединении активов «АНКОР Учетные функции» и Unistaff Payroll Company.

  В четвертый раз подряд АНКОР и Randstad представили итоги крупнейшего в мире независимого исследования и наградили самых привлекательных работодателей России.

Элеонора Сандуленко и Ольга Пурвин (FBK-Coaching) рассказали журналу "Штат" о компетенциях Digital Leader 4.0

30 марта в Москве прошла IV торжественная церемония вручения престижной HR-премии Randstad Award.

 Российские компании накопили огромный опыт работы с компетенциями. Тем не менее, многие практические вопросы до сих пор не находят системного технологичного ответа.