Ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала в течение целого дня Зимней сессии ежегодного Конгресса&Выставки "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2018. Лучшие практики". Присоединяйтесь к лучшему нетворкингу по теме оценки!

Друзья, календарь мероприятий Журнал "Штат" на 2018 год готов, и мы уже принимаем заявки от наших любимых Early Birds!

Как собрать рекомендации на кандидата и получить яркую и объективную картину его поведения на работе? Уникальные советы по сбору рекомендаций - в статье Марии Тихоновой, организационного психолога с 20-летним опытом в оценке и развитии персонала. .

Крупнейший в России и СНГ форум по управлению талантами. В течение двух дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний.

Встречаемся 7-8 декабря 2017!

Служба исследований HeadHunter выяснила текущие настроения сотрудников компаний и соискателей на рынке труда. Полученные данные в региональном разрезе - в статье для журнала "Штат".

Опыт по удержанию и адаптации персонала как способ предотвращения текучести кадров - в статье Светланы Желтовой (Coleman Services) для журнала "Штат". 

Крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - Ежегодный Конгресс&Выставка ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2017. Тренды, инструменты, практики компаний, дискуссии,мастерские.

18-20 сентября при поддержке журнала "Штат" в Москве состоится HR&TrainingsEXPO 2017 - ключевое событие рынка управления персоналом в России.

Приступая к оценке персонала тем или иным методом, важно четко понимать, кто является группой сравнения, иначе называемой «нормативной группой». О нормативных группах и том, как избежать ошибок при оценке, «Штату» рассказала Наталия Огурцова, консультант отдела R&D CEB SHL

31 мая при информационной поддержке журнала "Штат" состоялась конференция по управлению трудовыми ресурсами, организованная Франко-российской торгово-промышленной палатой.