Как оценить склонность к деструктивному, небезопасному поведению и нарушению норм? В многих секторах бизнеса такие задачи решают HR, службы безопасности, службы охраны труда и производственной безопасности (ОТиПБ). Как решать эти задачи с помощь инструментов оценки, обсудим на открытом онлайн-митапе 13 июля

Компания ЛАНИТ совместно с экономическим факультетом Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова и Институтом национальных проектов поделились результатами исследования ценностей и мотивации молодых людей, массово выходящих на рынок труда.

Делимся анонсом партнеров: 14 июля в 14:30 компания Detech приглашает на ежегодную конференцию, посвященную лучшим практикам управления персоналом. В этом году поговорим о новых смыслах в HR, о роли человека в организации и обществе.

21 июля состоится вебинар экспертов SHL - «Завтрашние лидеры. Потенциал в портфеле организации». Модель потенциала и "секретный компонент", инструменты оценки потенциала и многое другое.

Компания «ВкусВилл», федеральная сеть магазинов продуктов для здорового питания и сервис доставки, полностью трансформировала HR-процессы, внедрив систему управления кандидатами ATS Potok российского разработчика HRTech-решений TalentTech. В результате за четыре месяца в компании оформили более 1600 кассиров-комплектовщиков для новых дарксторов. 

12-13 сентября 2022 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный  Форум&Выставку ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022. Лучшие практики. Вот уже 13-й сезон подряд, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие в России и СНГ мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала

В марте-апреле эксперты TalentTech и сообщество HR-директоров «HR Орден» провели исследование «HR-шторм: реакция российских работодателей на новые кризисные условия. Весна 2022». Своими ответами с TalentTech поделились представители более 280 компаний из малого, среднего и крупного бизнеса

Штат и Культура инноваций приглашают 19 мая на митап "Управление в неопределенности": разберемся в особенностях планирования, погрузимся в "квантовую" стратегию для HR, рассмотрим роль лидера в неопределенности

Коллеги, приглашаем на Летнюю сессию Ежегодного TALENT MANAGEMENT FORUM 2022! 6 и 7 июня - более 30 спикеров и экспертов, более 150 участников офлайн и онлайн, 10 интерактивных сессий и мастер-классы.

Собрали для вас наши HR-мероприятия в апреле-сентябре 2022 года по следующим темам: корпоративные программы поддержки ментального здоровья, оценка производственного персонала, Talent Management, технологическая независимость в IT HR. Планируйте участие заранее, присоединяйтесь к нам в качестве участников и спикеров!