По прогнозам Hay Group, уровень заработных плат в следующем году резко возрастет на развивающихся рынках, а в странах со стагнирующей экономикой в Северной Америке и Европе сотрудники могут ожидать лишь умеренного повышения выплат.

"Карта труда пяти континентов. Сценарный прогноз глобального рынка труда". 26 января 2013 года состоится третья ежегодная встреча руководителей государственных и бизнес-структур, учёных и исследователей в области экономики, социологии, политологии, юриспруденции, развития и управления человеческими ресурсами с целью поиска оптимальных решений ключевых задач развития рынка труда, конкурентоспособности предприятий и экономик в масштабе регионов, страны, мира.

29 ноября 2012 г. состоялась ежегодная встреча HR-директоров и топ-менеджеров, организованная компаниями Morgan Hunt и Ernst & Young. В ходе мероприятия эксперты в лице руководителей функции управления персоналом крупнейших российских и международных организаций обсуждали: «Как мотивировать топ-менеджеров?».

Фармацевтичеcкая компания Элли Лилли объявляет об очередном наборе выпускников программы MBA и приглашает их присоединиться к своей команде в России и СНГ. Вакансии предлагаются по нескольким ключевым направлениям, прежде всего, маркетинг, финансы и развитие продаж. Участники программы смогут получить уникальные условия для развития, наставническую и кураторскую помощь, а также возможность приобрести бесценный опыт работы в межфункциональных группах и проектах.

19 и 20 ноября 2012 года консалтинговая компания «Норма HR» и журнал «Штат»  провели 2-й ежегодный семинар-конференцию «Нормирование труда в современных условиях». Среди спикеров и участников семинара-конференции были представители компаний «ЕвразХолдинг», АК «АЛРОСА», ГУП Московский метрополитен, «АВТОВАЗ», Внешэкономбанк, Пивоваренная компания Балтика, и других компаний.

Одна из новинок издательства «Альпина Паблишер». Книга предназначена всем, кому надоело сутками сидеть в офисе, всем, кто уже забыл, как выглядят друзья и родные. Мы уверены, что нужно работать все быстрее и быстрее, делать больше и больше, искать в сутках 25-й час. Но авторы книги предлагают другой путь.

Официально объявлены итоги международного рейтинга Aon Hewitt «Лучшие работодатели, Россия 2012». Оценка проводилась по итогам глобального исследования, в ходе которого опрошено 250 тысяч сотрудников 400 компаний, включая 41 000 менеджеров.

Как организовать нестандартное, незабываемое мероприятие, чтобы оно не только транслировало корпоративные ценности и культуру компании, но еще и приносило пользу бизнесу? Что сделать, чтобы получить действительно полезный фидбэк от участников?

В основу программы мастерской легли исследования лучших мировых практик, которые проводил ведущий мастерской Сергей Юлдашев. Анализ многочисленных проектов позволил систематизировать основные подходы к работе с талантами и определить факторы, определяющие успех или неудачу каждого из них.

Компания 3M вошла в пятерку компаний в России, создающих лучшие условия для лидеров, добивающихся лучших результатов в бизнесе по сравнению с конкурентами. Такое заключение сделали эксперты международной консалтинговой компании в области управления Hay Group, выявив при этом факторы, определяющие способность компаний создавать лучшие условия для развития лидеров, их заинтересованности и работы с максимальной отдачей.