Reward Конвент 2016 – новое ежегодное мероприятие в области признания, благодарности и вознаграждения сотрудников. Это место встречи тех, кто думает о том, как удерживать сотрудников, мотивировать их, ценить их и благодарить. Как в любые времена найти нестандартные способы поддержать свой персонал, при этом рационально расходуя бюджет.

Журнал «Штат» в партнерстве с компанией KPMG проводит Comp&Ben EXPERT DAY – встречу лидеров и профессионалов в сфере управлениями вознаграждениями, управления эфективностью и организационного развития. 1 апреля в течение целого дня – кейсы, дискуссии и лучшие практики ведущих компаний

Личные страхи руководителя – запретная тема для обсуждения в корпоративной среде. Ведь идеальный менеджер бесстрашен, смел в проведении изменений и применении инноваций. О правилах управления страхом рассказывает Виолетта Абрамова, кандидат психологических наук, генеральный директор Strategic Business Partner

25 февраля 2016 года, Москва – Консалтинговая компания TalentCode объявила о запуске нового направления бизнеса, связанного с HR-исследованиями и о приобретении соответствующих активов у Группы компаний Малакут.

Продолжаем увлекательное чтение отчета Bersin by Deloitte «Predictions for 2016: A bold new world of talent, learning, leadership and HR-technology ahead». Сегодня речь пойдет об одной из самых интригующих областей HR:  people analytics.

Крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - X Конгресс&Выставка ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2016. Тренды, инструменты, практики компаний, дискуссии,мастерские.

10 февраля в Москве на площадке DI Telegraph прошел бизнес-завтрак “Как построить карьеру в HR?” от компании Support Partners (топ-20 кадровых компаний страны по рейтингу журнала “Управление Персоналом”, 2015) и Skillaz (разработчик нового международного digital-решения для рекрутинга, оценки и развития профессионалов).

24 марта в Москве состоится бизнес-премия WOW!HR. Событие этой весны организует информационный видеопортал HR-tv.ru при поддержке Кадрового агентства SMART.

Один из главных вопросов, занимавших руководящие умы ведущих мировых компаний в 2015 году, - вопрос о модернизации процесса управления эффективностью. О новейших тенденциях и грядущих изменениях в сфере Performance Management рассказывают консультанты Bersin by Deloitte в свежем аналитическом отчете “Predictions for 2016”

Оценка для оптимизации численности - такая задача знакома сегодня многим коллегам в HR. Но как составить интегрированный рейтинг, на основе которого действительно можно принять управленческие решения?Как верифицировать результаты ранжирования? И как, в конечном счете, представить результаты бизнес-заказчику? Ответы на эти вопросы - 17 февраля в кейс-докладе Дмитрия Дереляка, управляющего партнера FORMATTA