Специально для участников конференции «Управление персоналом в производственных компаниях» 26 марта партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг»  Григорий Финкельштейн проведет практический мастер-класс по нормированию на производстве.

Журнал «Штат» представляет интервью с Хосе-Мария Гарсия де Томас, HR-директором Real Madrid.

Джим Киркпатрик, вице-президент SMR USA, рассказал журналу «Штат» о том, кто теперь принимает решения об обучении в компаниях и как изменились ожидания заказчиков тренингов

Почему предприниматель Дмитрий Потапенко провел первые сокращения еще в мае 2008 года и почему лучший супермаркет - тот, в котором вообще нет персонала.

Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг», об HR-трендах последних месяцев.
 

«Персонал Москва 2010», 6-я cпециализированная выставка по кадровому менеджменту, проводится с 21 по 22 апреля 2010, г. Москва, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.

Журнал «Штат» выступит информационным партнером конференции «Правовые вопросы HR в 2010 году». Организаторы: The Moscow Times, Salans. Дата и место проведения: 25 февраля 2010 года, Holiday Inn Lesnaya, Москва. В программе: трудовое законодательство в 2010 году, планируемые изменения, законодательные инициативы, вопросы применения Трудового Кодекса.

Журнал «Штат» выступит информационным партнером ежегодного праздника тайм-менеджмента. Главная тема праздника: «Работа 2.0 – прорыв к свободному времени». Вы узнаете, как применить современные онлайн-технологии для улучшения отношений с клиентами, управления компанией, а главное – для повышения качества вашей жизни.

На кейсах из практики ведущих компаний будут показаны различные решения, позволяющие повысить эффективность бизнеса компании, продуктивность сотрудников, а также эффективность коммуникационной политики.

Российский рынок персонала в 2009 году вслед за экономическими показателями резко понижал свою активность. В результате остановки деятельности предприятий, банкротства и сокращения штатов, поиск наиболее продуктивного и выгодного персонала – лишь малая часть вопросов, которые решали и продолжают решать сотрудники HR-департаментов.