Как создавать и развивать культуру безопасности в компании? Новые форматы вовлечения и обучения сотрудников, новые компетенции специалиста по HSE в условиях Индустрии 4.0, управление измениями и многое другое. Практические кейсы, опыт ведущих компаний, интерактивные сессии и мастерские. 3-я Ежегодная практическая кейс-конференция 7 июня 2017 года

Orange Business Services сообщает о том, что Группа Orange во второй раз получила статус лучшего работодателя 2017 по версии Top Employer Global.

Как организовать корпоративную парусную регату, рассказывает директор по развитию Учебного центра Парусная академия Денис Шаповалов.

30 марта кадровый холдинг АНКОР и корпорация Randstad, в рамках IV торжественной церемонии огласят результаты крупнейшего в мире независимого исследования привлекательности работодателя.

Почему компании тратят так много сил и времени, чтобы модель компетенций была внедрена, но она все равно не работает?

2 марта 2017 года, Москва.Стали известны компании, создавшие за прошедший год самые сильные и современные проекты в области управления персоналом.

07-08 апреля 2017 г. в конгресс-центре «Технополис» пройдет Восьмая конференция российских фасилитаторов

Полина Рычалова, эксперт в обучении взрослых, психоаналитический коуч, о парадоксе личностного развития. Как же все-таки происходит развитие - из "точки покоя" или через фрустрацию и "выход из зоны комфорта"? 

Статьи о поиске работы мы размещаем крайне редко, наши материалы, в основном, предназначены для HR-специалистов. Но обзор собственного опыта поиска работы, подготовленный Евгением Попельницким, и снабженный комментариями Валерия Полякова, можно рассматривать и как детальную и занимательную статью о процессах рекрутинга в канадских компаниях

«Высокотехнологичный» рекрутинг с использованием последних технологических новинок уже несколько лет активно внедряется в HR-среде. Мобильный рекрутинг превратился в новый тренд – каким образом технологии повышают эффективность подбора персонала?