Почему в одних организациях число вовлеченных сотрудников больше, чем в других, и как изменить это соотношение в пользу компании, если невовлеченные сотрудники доминируют?

Ирина Соцкая, руководитель отдела найма персонала ведущего российского часового завода НИКА, выступит на Практическом форуме журнала «Штат» в рамках выставки Персонал Москва 2011. Тема – «Развитие лидерских и управленческих компетенций». Участие бесплатное. Ждем Вас на выставке Персонал Москва 21 апреля в 15.00

В этом году во всех странах мира, в которых представлена сеть кофеен Starbucks, апрель провозглашен Месяцем служения обществу. Согласно обширной социальной программе Starbucks™ Shared Planet™, участие в которой с 2009 года принимает и Россия, Starbucks взял на себя обязательство ежегодно посвящать волонтерским работам 1 млн. рабочих часов и собственным примером вдохновлять на общественную деятельность гостей кофеен.

Алексей Мазуров, управляющий партнер «Норма HR», убеждает, что нормирование труда может быть увлекательным занятием

На бизнес-завтраке 28 апреля выступит Анна Машнинова, специалист по маркетинговым коммуникациям DHL Express в России

57% менеджеров, решивших сменить место работы, получали от текущего работодателя контрпредложение. Больше половины (52%) его приняли и остались работать в компании. Такие данные получены в ходе опроса 450 менеджеров среднего и высшего звена, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia

Юлия Подоксенова, руководитель практики технологий управления и развития персонала CASE, об управлении рабочими командами 

Лицензированный институт управления персоналом и кадрового развития (Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD) опубликовал результаты исследования, посвященного мотивации и вовлеченности персонала. По его итогам был составлен список из 11 качеств менеджеров, помогающих повысить вовлеченность сотрудников

В Москве с успехом прошла 2-я Ежегодная конференция журнала "Штат"«Управление персоналом в производственных компаниях». Более 100 делегатов и спикеров, 17 практических докладов, 4 мастер-класса, все ключевые вопросы управления персоналом на производстве. Кейсы компаний РУСАЛ, Вимм-Билль-Данн, Mars, РЖД, KNAUF, СУЭК, Росатом и др. ведущих компаний

Персонал Москва 2011 – 20-21.04.2011г. Экспоцентр, приглашает HR-специалистов посетить выставку и послушать  доклад  «Инструменты развития лидерства».