Статьи

Оценка потенциала в вопросах и ответах

Что такое потенциал, зачем его оценивать и можно ли развивать? Дискуссионная тема оценки потенциала - в статье Юрия Шатрова (ЭКОПСИ Консалтинг)

 

Digital Leadership 4.0 - гости из будущего?

Элеонора Сандуленко и Ольга Пурвин (FBK-Coaching) рассказали журналу "Штат" о компетенциях Digital Leader 4.0

Грейдинг компетенций

 Российские компании накопили огромный опыт работы с компетенциями. Тем не менее, многие практические вопросы до сих пор не находят системного технологичного ответа.

Модель компетенций: быть или не быть?

Почему компании тратят так много сил и времени, чтобы модель компетенций была внедрена, но она все равно не работает?

Культура достижений vs Культура покоя

Полина Рычалова, эксперт в обучении взрослых, психоаналитический коуч, о парадоксе личностного развития. Как же все-таки происходит развитие - из "точки покоя" или через фрустрацию и "выход из зоны комфорта"? 

Как россиянин искал работу в Канаде

Статьи о поиске работы мы размещаем крайне редко, наши материалы, в основном, предназначены для HR-специалистов. Но обзор собственного опыта поиска работы, подготовленный Евгением Попельницким, и снабженный комментариями Валерия Полякова, можно рассматривать и как детальную и занимательную статью о процессах рекрутинга в канадских компаниях

iRecruiting: как современные технологии меняют подбор персонала

«Высокотехнологичный» рекрутинг с использованием последних технологических новинок уже несколько лет активно внедряется в HR-среде. Мобильный рекрутинг превратился в новый тренд – каким образом технологии повышают эффективность подбора персонала?

Управление талантами: цифры и тренды

О трендах в области управления талантами читателям журнала "Штат" рассказал Егор Ворогушин, Менеджер практики по организационному дизайну, управлению персоналом и изменениями, PwC в России

Управление талантами в России и мире

Друзья, начинаем делиться материалами TALENT MANAGEMENT FORUM 2016, который состоялся 8 и 9 декабря в Москве, в Mariott Grand Hotel. Сегодня размещаем презентацию, посвященную теме управления талантами в России и мире - цифры и тренды

Как спасти сотрудников от профессионального выгорания?

Алексей Фролов, бизнес-тренер, консультант швейцарской компании Gustav Käser Training, рассказал читателям "Штата" о симптомах профессионального выгорания сотрудников и о том, как руководитель может спасти ситуацию

 

RSS-материал