Статьи

Кадровый резерв не для галочки

Наталья Глушакова, HR-эксперт, рассказывает в статье для "Штата", зачем кадровый резерв нужен компании, как развивать сотрудников, чтобы это работало не для галочки, каковы главные преимущества создания персонального трека, и какие ошибки совершаются в запуске программы кадрового резерва.

Вопросы для осознанности

Как не поддаться эмоциям и иррациональному поведению в ситуациях стресса? Помогает осознанность в моменте. Какие вопросы задать себе для повышения осознанности, рассказывает Алексей Щавелев, руководитель практики «Управление стрессом и жизнестойкость» Института тренинга

Управление стрессом: вопросы и ответы

Алексей Щавелев, руководитель практики «Управление качеством жизни» Института тренинга, отвечает в статье для "Штата" на самые частые вопросы участников программ по управлению стрессом. Может ли быть стресс полезным? Как определить хронический стресс? Какого человека можно назвать стрессоустойчивым?

Пострелиз: TALENT MANAGEMENT FORUM в декабре 2023

4 и 5 декабря 2023 года «Штат» провел зимнюю сессию Ежегодного нетворкинг-форума TALENT MANAGEMENT FORUM 2023. В форуме приняли участие более 30 спикеров и более 150 участников оффлайн и онлайн. Форум прошел в конференц-зале Школы бизнеса МИРБИС.

Психологическая безопасность в компании

Как повысить качество работы сотрудников без лишних затрат? Поддерживайте в организации психологическую безопасность, советуют эксперты Виктория Измагурова и Мария Тихонова. В новой статье - ключевые практики и подходы к созданию психологической безопасности

Исследование: корпоративные пенсионные программы

Эксперты "ТеДо" провели исследование в области корпоративных пенсионных программ. Главный вывод - компании сохраняют пенсионнные программы, несмотря на экономическую обстановку

Производство: тренды рынка труда

Рекрутинговая компания Get experts представляет серию дайджестов PRO_, посвященную трендам на рынке труда в различных отраслях. Сегодня – результаты исследования ситуации на рынке труда в сфере производства.

Синдром Титаника

"Синдром Титаника" проявляется в привязанности к прошлым успехам, неспособности увидеть изменившуюся реальность. Ольга Пантелеева, executive ментор и сертифицированный коуч PCC ICF, помогает читателям "Штата" разобраться в теме и вынести из нее ценные уроки

Токсичные сотрудники: что делать

Что делать, если вы столкнулись с пассивной агрессией коллег на работе или, того хуже, эти коллеги – ваши подчиненные? Советы Ольги Пантелеевой, executive-ментора и сертифицированного коуча PCC ICF - в новой статье для Штата

Срок за утечку

Какие правовые риски существуют при использовании сервисов распознавания документов для цифровизации отдела кадров и как соблюдать новые требования законодательства при оцифровке данных сотрудников

RSS-материал