Статьи

Gay-friendly работодатели. Ждет ли нас такое будущее?

В ряде западных стран подведены итоги рейтингов ЛГБТ-лояльных компаний, лучших по конфиденциальному мнению их сотрудников. История этих «нетрадиционных» рейтингов зачастую длиннее самых официальных и традиционных рейтингов работодателей в России.

100-летие CIPD

Самое известное в мире объединение эйчаров, CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development), Лицензированный институт управления персоналом и кадрового развития, празднует в этом году свое столетие. Первое собрание Ассоциации социальных работников Welfare Workers’ Association (WWA), организованное  известным производителем Seebohm Rowntree, прошло 1 июля 1913 года.

Управленческий «Горыныч»

Нередко в управлении компанией участвует не один (как указано в штатном расписании), а два руководителя. Получив распоряжение от одного руководителя, сотрудник спешит его выполнять, но вызывает гнев другого руководителя, для которого эта задача не была приоритетной.

Директора по персоналу обсудили, как мотивировать топ-менеджеров

29 ноября 2012 г. состоялась ежегодная встреча HR-директоров и топ-менеджеров, организованная компаниями Morgan Hunt и Ernst & Young. В ходе мероприятия эксперты в лице руководителей функции управления персоналом крупнейших российских и международных организаций обсуждали: «Как мотивировать топ-менеджеров?».

Компания Эли Лилли продолжает программу для выпускников MBA

Фармацевтичеcкая компания Элли Лилли объявляет об очередном наборе выпускников программы MBA и приглашает их присоединиться к своей команде в России и СНГ. Вакансии предлагаются по нескольким ключевым направлениям, прежде всего, маркетинг, финансы и развитие продаж. Участники программы смогут получить уникальные условия для развития, наставническую и кураторскую помощь, а также возможность приобрести бесценный опыт работы в межфункциональных группах и проектах.

«Руководитель отдела продаж – как капитан в армии»

Вакансии sales-менеджеров– самые распространенные на job-cайтах, а подбор квалифицированных продажников – большая ответственность для HR-департамента.О том, какими должны быть успешные продавцы, мы поговорили с одним из лучших в мире тренеров по продажам – Стивеном Шиффманом, который приезжал в Россию по приглашению Академии телемаркетинга

Рост зарплат замедляется

Рост заработной платы в России в 2012 году продолжился, на 2% превысив  официальный уровень инфляции. При этом темп ежегодного увеличения оплаты труда продолжает снижаться. Об этом говорят результаты исследования международной консалтинговой компании в области управления Hay Group.

"Претензий не имею"

Почему в одних компаниях работают подолгу и поддерживают контакты с бывшими коллегами, а в других почти не задерживаются и редко дружат

Эффективная презентация в работе HR-специалиста

Александр Яныхбаш, бизнес-тренер компании ORATORICA, дает советы по эффективной презентации специально читателей для журнала "Штат"

Деятельность директоров нужно оценивать в привязке к периоду реализации проектов

Игорь Корганов, директор практики HR-консалтинга IBS, комментирует результаты исследования Grant Thornton. По итогам исследования выяснилось, что большинство российских бизнесменов выступают за изменение политики вознаграждений директоров.

RSS-материал