Статьи

Эффективная презентация в работе HR-специалиста

Александр Яныхбаш, бизнес-тренер компании ORATORICA, дает советы по эффективной презентации специально читателей для журнала "Штат"

Деятельность директоров нужно оценивать в привязке к периоду реализации проектов

Игорь Корганов, директор практики HR-консалтинга IBS, комментирует результаты исследования Grant Thornton. По итогам исследования выяснилось, что большинство российских бизнесменов выступают за изменение политики вознаграждений директоров.

Низкая вовлеченность персонала сдерживает рост эффективности бизнеса во всем мире

Марк Роял, старший консультант Hay Group и автор книги «Враг вовлеченности», комментирует результаты глобального исследования уровня вовлеченности, проведенного Hay Group в 1610 организациях и 46 странах.

Ставка на вовлеченность

Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя AonHewitt в России, рассказывает читателям журнала "Штат" об исследованиях вовлеченности персонала и о том, какие шаги компании предпринимают для реального управления вовлеченностью сотрудников

Coca-Cola Hellenic готовит будущих менеджеров

Анна Солдатова, директор по работе с персоналом Coca-Cola Hellenic в России, о новой программе подготовки будущих менеджеров - Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program, - которая стартует в сентябре 2012 года

7 советов, как вовлечь новых сотрудников

Какие основные потребности и страхи есть у нового человека, который приходит в новую компанию? Именно этим вопросом задались в компании ENTER, когда стали строить систему адаптации для новичков. Своими советами с читателями журнала "Штат" делится Анна Паршина, начальник Управления счаcтья сотрудников ENTER

Прочные серебряные нити

Настасья Савина, HR-директор и вице-президент ABBYY по корпоративным коммуникациям, рассказывает читателям журнала "Штат" о том, как компания ABBYY нанимает и удерживает сотрудников на конкурентном рынке труда

Интервью с организаторами HR&TrainingsEXPO

В преддверии 13-й ежегодной выставки и конференции по управлению персоналом HR&TrainingsEXPO 2012 мы встретились с Марией Шатрок, директором по маркетингу и PR компании «Амплуа»,  организатора этого ключевого события на рынке HR.

 

Мастер вопросов

Создатель бизнес-коучинга сэр Джон Уитмор рассказал эксперту журнала «ШТАТ», почему не стоит использовать коучинг в кризисной ситуации, зачем коучу контакты проверенных психотерапевтов и как измерить финансовые результаты коучинга.

"Навязанный свыше коучинг не работает"

Ольга Лосева, исполнительный директор Стокгольмской Школы Экономики в России, о практике использования коучинга в организациях

RSS-материал