29 ноября 2012 г. состоялась ежегодная встреча HR-директоров и топ-менеджеров, организованная компаниями Morgan Hunt и Ernst & Young. В ходе мероприятия эксперты в лице руководителей функции управления персоналом крупнейших российских и международных организаций обсуждали: «Как мотивировать топ-менеджеров?».

Фармацевтичеcкая компания Элли Лилли объявляет об очередном наборе выпускников программы MBA и приглашает их присоединиться к своей команде в России и СНГ. Вакансии предлагаются по нескольким ключевым направлениям, прежде всего, маркетинг, финансы и развитие продаж. Участники программы смогут получить уникальные условия для развития, наставническую и кураторскую помощь, а также возможность приобрести бесценный опыт работы в межфункциональных группах и проектах.

Вакансии sales-менеджеров– самые распространенные на job-cайтах, а подбор квалифицированных продажников – большая ответственность для HR-департамента.О том, какими должны быть успешные продавцы, мы поговорили с одним из лучших в мире тренеров по продажам – Стивеном Шиффманом, который приезжал в Россию по приглашению Академии телемаркетинга

Рост заработной платы в России в 2012 году продолжился, на 2% превысив  официальный уровень инфляции. При этом темп ежегодного увеличения оплаты труда продолжает снижаться. Об этом говорят результаты исследования международной консалтинговой компании в области управления Hay Group.

Почему в одних компаниях работают подолгу и поддерживают контакты с бывшими коллегами, а в других почти не задерживаются и редко дружат

Александр Яныхбаш, бизнес-тренер компании ORATORICA, дает советы по эффективной презентации специально читателей для журнала "Штат"

Игорь Корганов, директор практики HR-консалтинга IBS, комментирует результаты исследования Grant Thornton. По итогам исследования выяснилось, что большинство российских бизнесменов выступают за изменение политики вознаграждений директоров.

Марк Роял, старший консультант Hay Group и автор книги «Враг вовлеченности», комментирует результаты глобального исследования уровня вовлеченности, проведенного Hay Group в 1610 организациях и 46 странах.

Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя AonHewitt в России, рассказывает читателям журнала "Штат" об исследованиях вовлеченности персонала и о том, какие шаги компании предпринимают для реального управления вовлеченностью сотрудников

Анна Солдатова, директор по работе с персоналом Coca-Cola Hellenic в России, о новой программе подготовки будущих менеджеров - Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program, - которая стартует в сентябре 2012 года