Статьи

«Руководитель отдела продаж – как капитан в армии»

Вакансии sales-менеджеров– самые распространенные на job-cайтах, а подбор квалифицированных продажников – большая ответственность для HR-департамента.О том, какими должны быть успешные продавцы, мы поговорили с одним из лучших в мире тренеров по продажам – Стивеном Шиффманом, который приезжал в Россию по приглашению Академии телемаркетинга

Рост зарплат замедляется

Рост заработной платы в России в 2012 году продолжился, на 2% превысив  официальный уровень инфляции. При этом темп ежегодного увеличения оплаты труда продолжает снижаться. Об этом говорят результаты исследования международной консалтинговой компании в области управления Hay Group.

"Претензий не имею"

Почему в одних компаниях работают подолгу и поддерживают контакты с бывшими коллегами, а в других почти не задерживаются и редко дружат

Эффективная презентация в работе HR-специалиста

Александр Яныхбаш, бизнес-тренер компании ORATORICA, дает советы по эффективной презентации специально читателей для журнала "Штат"

Деятельность директоров нужно оценивать в привязке к периоду реализации проектов

Игорь Корганов, директор практики HR-консалтинга IBS, комментирует результаты исследования Grant Thornton. По итогам исследования выяснилось, что большинство российских бизнесменов выступают за изменение политики вознаграждений директоров.

Низкая вовлеченность персонала сдерживает рост эффективности бизнеса во всем мире

Марк Роял, старший консультант Hay Group и автор книги «Враг вовлеченности», комментирует результаты глобального исследования уровня вовлеченности, проведенного Hay Group в 1610 организациях и 46 странах.

Ставка на вовлеченность

Елена Семянистая, руководитель практики «Вовлечённость сотрудников» компании AXES Management, официального представителя AonHewitt в России, рассказывает читателям журнала "Штат" об исследованиях вовлеченности персонала и о том, какие шаги компании предпринимают для реального управления вовлеченностью сотрудников

Coca-Cola Hellenic готовит будущих менеджеров

Анна Солдатова, директор по работе с персоналом Coca-Cola Hellenic в России, о новой программе подготовки будущих менеджеров - Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program, - которая стартует в сентябре 2012 года

7 советов, как вовлечь новых сотрудников

Какие основные потребности и страхи есть у нового человека, который приходит в новую компанию? Именно этим вопросом задались в компании ENTER, когда стали строить систему адаптации для новичков. Своими советами с читателями журнала "Штат" делится Анна Паршина, начальник Управления счаcтья сотрудников ENTER

Прочные серебряные нити

Настасья Савина, HR-директор и вице-президент ABBYY по корпоративным коммуникациям, рассказывает читателям журнала "Штат" о том, как компания ABBYY нанимает и удерживает сотрудников на конкурентном рынке труда

RSS-материал