Как компании AstraZeneca в короткий срок удалось привлечь 400 квалифицированных сотрудников по всей стране? Рассказывает Анастасия Бикинеева, Head of Resourcing & Development, AstraZeneca Россия
Елена Фролова, менеджер по связям с общественностью Adecco Group Russia, о том, насколько тенденции будущего заметны уже сегодня, и как в ближайшие годы изменится рынок труда
Оставаясь наедине со своими управленческими страхами, менеджеры зачастую не знают, как выстроить отношения с подчиненными. В результате неуверенность руководителя растет, а работники оказываются позабытыми и заброшенными. Размышления и рекомендации Константина Мельникова (Пентаграмма Групп) в статье для журнала "Штат"
Оксана Талицына, директор по персоналу компании «КорпусГрупп», рассказала читателям журнала "Штат" о том, как система нормирования труда позволяет повышать зарплату сотрудникам
Наталья Жеребцова, руководитель практики исследования рынков CASE, об особенностях оплаты труда производственного персонала
В каких регионах можно найти квалифицированных специалистов на производство? Каково соотношение заработных плат в различных регионах?Юрий Ефросинин, исполнительный директор Kelly OCG Россия, рассказал читателям журнала "Штат" об основных трендах рынка труда в производственной сфере.
Суть метода невербального коучинга выражается парой фраз – то, как мы движемся в пространстве, отражается на том, как мы движемся по жизни; изменяя то, как мы движемся в пространстве, можно изменять то, как мы движемся по жизни. Представляем интервью со Стюартом Хеллером, создателем метода "Система 5 колец".
О том, какие инструменты помогают оценить соответствие кандидата бизнес-требованиям и корпоративной культуре организации, читателям журнала "Штат" рассказывает Ольга Мащенко, консультант компании DDI
О корпоративной культуре ТНК-ВР, основных ценностях компании и вызовах, стоящих перед HR-службой в 2012 году, журналу «Штат» рассказал вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию Андрей Яновский