Статьи

Особенности разработки моделей профессиональных компетенций

Проекты по созданию моделей профессиональных компетенций являются одними из самых сложных для HR. Об особенностях таких проектов "Штату" рассказала Юлия Подоксенова, руководитель практики Технологий управления и развития персонала консалтинговой комании CASE

Воплощая мечты о талантах в реальность

Уроки HR-трансформации от компании Walt Disney. Как всемирно известному медиагиганту удалось объединить разрозненные HR-системы в единую структуру и создать единые Центры экспертизы? Журнал «Штат» представляет кейс о централизации HR-функции на примере всемирно известного медиагиганта

Зарубежные конференции по HR-аналитике

Обзор тематических конференций и семинаров, которые помогут вам повысить свою экспертизу в данной области

Почему отказ от рейтингов приводит к непредвиденным негативным результатам?

Разочаровавшись в традиционных системах Performance Manаgement, сегодня 84% компаний в той или иной степени меняют системы управления эффективностью. Однако исследования CEB показывают: только 5% руководителей способны эффективно управлять сотрудниками без рейтинговой оценки. "Штат"попытался выяснить, почему отказ от рейтингов приводит к непредвиденным негативным результатам.

Зарубежные конференции по Performance Management в 2016 году

Мы начинаем цикл обзоров тематических мероприятий, посвященных актуальным проблемам HR-менеджмента. Сегодня на повестке дня управление эффективностью. Редакция «Штата» внимательно изучила программы иностранных конференций и представляет анонсы заметных мероприятий по теме Performance Management, которые стоит посетить в 2016 году.

Talent Management в профессиональном футболе: история Бундеслиги

Как программа управления талантами  позволила сборной Германии одержать победу на ЧМ 2014 и какие уроки из опыта футбольных тренеров может извлечь бизнес?

Результаты рейтинга Universum

Эксперты обсудили проблемы привлечения и удержания талантов в кризис и возможности, которые современные технологии дают работодателям

Страх в работе руководителя

Личные страхи руководителя – запретная тема для обсуждения в корпоративной среде. Ведь идеальный менеджер бесстрашен, смел в проведении изменений и применении инноваций. О правилах управления страхом рассказывает Виолетта Абрамова, кандидат психологических наук, генеральный директор Strategic Business Partner

Новый мир HR: как People Analytics стала мейнстримом

Продолжаем увлекательное чтение отчета Bersin by Deloitte «Predictions for 2016: A bold new world of talent, learning, leadership and HR-technology ahead». Сегодня речь пойдет об одной из самых интригующих областей HR:  people analytics.

Как построить карьеру в HR?

10 февраля в Москве на площадке DI Telegraph прошел бизнес-завтрак “Как построить карьеру в HR?” от компании Support Partners (топ-20 кадровых компаний страны по рейтингу журнала “Управление Персоналом”, 2015) и Skillaz (разработчик нового международного digital-решения для рекрутинга, оценки и развития профессионалов).

 

RSS-материал