Новости

Планирование преемственности 2.0: пересборка модели

Ирина Тимофеева, руководитель проектов Центра управления кадровым потенциалом, ПАО «Газпром нефть», расскажет 5 июня о сценариях программ преемственности для разных бизнес-контекстов

HR-триатлон: подбор, карьера, развитие

Компания «ЭКОПСИ Консалтинг» проводит конференцию «HR-триатлон: подбор, карьера, развитие» для менеджеров по управлению персоналом, а также руководителей бизнес-подразделений, связанных с подбором, оценкой, обучением, удержанием и управлением карьерой талантов.

«Газпром нефть» популяризирует технические специальности

«Газпром нефть» расширяет программу подготовки будущих сотрудников в профильных колледжах. «Лига колледжей» — 14 колледжей из 9 регионов страны, платформа, созданная корп. университетом «Газпром нефти» 

«Рексофт Консалтинг» проведет Assessment Day

Компания «Рексофт Консалтинг» проведет открытую оценку компетенций – Assessment Day – для начинающих специалистов, которые хотят строить карьеру в консалтинге. Участники смогут узнать о реальной работе в этой сфере, а также получить обратную связь по результатам интервью

40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

По данным исследования Группы Ренессанс страхование, работодатели часто не готовы к тому, чтобы сотрудник на время болезни полностью выпадал из рабочего процесса. Почти половина опрошенных женщин получали замечания от начальства за «злоупотребление» больничными, среди мужчин в подобной ситуации оказывались чуть больше трети.

Ненормированный график как новая норма

По данным исследования ANCOR, 77% работников остаются на связи и работают во время отпуска, праздников и выходных. При этом почти 70% сотрудников сами беспокоят коллег во внерабочее время.  Респонденты рассказали, приходилось ли им работать во время отпуска или во внерабочие часы. 44% ответили «Да, но редко и по срочным вопросам», 33% - часто возвращались к рабочим задачам,  и только 11% заявили, что стараются полностью отключиться от работы.  

Более 50% профессионалов хотят сменить работу в 2024 году

Рекрутинговая компания Get experts представляет серию материалов, посвященных итогам 2023 года и планам на 2024 год. Материалы составлены по результатам опроса 5880 участников российского рынка труда — 2396 работодателей и 3484 профессионалов. Проблемы подбора, кадровый резерв и текучесть персонала - в фокусе обзора по итогам исследования

Конкурс "Тренерское мастерство"

BuroAkzent приглашает к участию в конкурсе "Тренерское мастерство". Одно из преимуществ конкурса – большое жюри экспертов-практиков корпоративного обучения. В его составе руководители школ подготовки бизнес-тренеров и методологов, авторитетные бизнес-тренеры, руководители корпоративных университетов. Регистрация открыта до 29 февраля

Исследование программ нематериальной мотивации

Рекрутинговая компания Get experts представляет исследование, посвященное программам нематериальной мотивации и их оценке работодателями и сотрудниками. Главные причины, вызывающие выгорание, — это высокая нагрузка и переработки, недостаток мотивации и давление со стороны руководства.

Гайд по личностным опросникам в оценке персонала

Эксперты компании «Сотер» разработали гайд для работы с личностными опросниками, который поможет разобраться во всём многообразии инструментов личностной оценки персонала и представит полноценную информацию о провайдерах, действующих на территории РФ.

RSS-материал