Дарья Андреева, руководитель отдела управления талантами и эффективностью, Руслан Хаханов, руководитель Управления целеполагания, Группа компаний «Черкизово» поделятся кейсом 4 июня на кейс-конференции Управление результативностью персонала / PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026

Каждый шестой россиянин вообще не готов к переработкам, а 13% полностью принимают необходимость работать сверхурочно. Еще 63% согласны перерабатывать только при
определенных условиях. Среди таких условий 89% из них назвали дополнительную оплату, 37% – личную заинтересованность в рабочей области, 34% пойдут на переработки ради карьерного роста, а каждый третий (33%) – если работодатель компенсирует лишние рабочие часы отгулами

Консалтинговая компания get experts представляет результаты ежегодного исследования, посвященного трендам в области автоматизации и использования ИИ в работе с кадрами, зафиксированным в 2025 году, и прогнозам на 2026 год. В опросе приняли участие 5453 респондента.

20 апреля 2026 года в Москве состоялась XI Международная бизнес-премия в сфере управления персоналом WOW!HR Россия 2026. Победители WOW!HR – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей конференции.

Консалтинговая компания get experts представляет результаты ежегодного исследования, посвященного трендам рынка труда, зафиксированным в 2025 году, и прогнозам на 2026 год. В опросе приняли участие 5453 респондента, которые представляют компании из разных регионов и разных отраслей.

Аналитики сети сервисных офисов SOK провели опрос и выяснили, что 48% респондентов видят в выгорании сотрудников нежелание работать. Еще 17% убеждены, что состояние зависит от корпоративной культуры, и столько же верят в существование эмоционального выгорания. Только 13% руководителей понимают, что такая проблема – не выдумка, а серьезный вызов.

Правительство Москвы запускает второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». К участию приглашены все регионы России. Подать проекты могут команды, которые развивают и внедряют кадровые решения. Прием заявок стартует 8 апреля и продлится до 19 июля 2026 года. Организатор — команда Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.

Наталья Юрова, Заместитель директора департамента по работе с персоналом, РСХБ, поделится кейсом на открытом бесплатном HR-завтраке «Поговорим о выгорании / Burnout Breakfast» и расскажет, можно ли работать с ситуацией выгорания, какие инструменты применимы для разных категорий персонала с разными стресс-факторами в работе и к что можно внедрить из этого опыта у себя.

Консалтинговая компания get experts представляет результаты ежегодного исследования, посвященного трендам рынка труда в сфере ИТ, зафиксированным в 2025 году, и прогнозам на 2026 год. В опросе приняли участие 5453 респондента, которые представляют компании из разных регионов и разных отраслей.