Новости

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

01 - 02 марта в МВЦ Крокус Экспо состоялось ключевое HR-событие в России - 22-ая выставка и конференция HR EXPO PRO, которое посетили более 1500 профессионалов в области управления талантами и развития человеческого капитала.

Регулирование рынка бизнес-тренингов обсудили на HR EXPO 2022

В рамках выставки HR EXPO 2022, которую называют HR-событием года, состоялся круглый стол по вопросам законодательного регулирования тренинговой сферы. В его подготовке приняли участие представители НАСДОБР и Академии социальных технологий, в том числе юридические консультанты.

В Москве пройдет крупнейшая выставка и конференция HR EXPO PRO

01 - 02 марта в МВЦ Крокус Экспо состоится ключевое HR-событие в России - 22-ая выставка и конференция HR EXPO PRO, которые объединят более 250 спикеров и экспертов и 2500 участников-профессионалов в области управления талантами и развития человеческого капитала.

63% компаний в России реализуют программы устойчивого развития бизнеса

Эксперты говорят о заметном росте спроса на специалистов в сфере ESG и устойчивого развития. Особенно высока была потребность в кандидатах с опытом реализации экологических проектов и на специалистов в области работы с персоналом — для компаний становятся все более актуальными well-being, гибкие рабочие форматы, нестандартные подходы к социальным пакетам

«АстраЗенека» Россия - лучший работодатель по версии Top Employers Institute

Российское подразделение компании «АстраЗенека» четвёртый год подряд удостоено звания лучшего работодателя по версии Top Employers Institute (Институт Лучших Работодателей) за соответствие высочайшим стандартам в области кадровой политики и корпоративной культуры.

Сбер заплатит по 80 000 рублей за успешные рекомендации Java-разработчиков

Сбер запустил открытую реферальную программу для поиска Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. За кандидата, который пройдет испытательный срок в компании, рекомендатель сможет получить 80 000 рублей. 

Henkel запускает digital-кампанию для привлечения молодых талантов

Henkel намерена освежить имидж работодателя - компания перезапустила глобальный и локальные сайты, посвященные вопросам карьеры в компании. Промо-кампания, нацеленная на привлечение молодых специалистов и профессионалов, под девизом «А вы готовы внести свой вклад?» (“Dare to make an impact?”) охватит почти 80 стран, включая Россию.

Ворлдскиллс Россия и Google запустили программу обучения по ИТ-поддержке

Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» и Google подписали меморандум о сотрудничестве, в рамках которого будут осуществляться проекты в сфере подготовки кадров, проведение исследований в области образования и карьерных возможностей.   

44% российских работодателей считают, что сотрудникам не хватает digital-навыков

Как показало исследование, проведенное ANCOR при поддержке Microsoft и Американской торговой палаты в России, потребность в цифровых навыках приближается по важности к hard и soft skills и даже опережает «мягкие» навыки по привлекательности инвестиций

Технология адаптивного тестирования для оценки профкомпетенций

Как технология адаптивного тестирования от модуля TalentTech.Обучение, входящего в состав HCM-платформы, помогла “Ростелекому” оценить знания и навыки HR бизнес-партнеров. Благодаря данной технологии были проверены знания 92 специалистов.

RSS-материал