Новости

Названы победители «Премии HR-бренд 2012»

Москва, 28 февраля 2013 года -  27 февраля, в Московском международном Доме музыки прошла торжественная церемония награждения ежегодной «Премии HR-бренд 2012», которая вручалась уже в седьмой раз.

KazTraining&Consulting-2013

II Международная Выставка-Конференция, посвященная краткосрочному обучению "KazTraining&Consulting-2013 "Управление. Мотивация. Оценка."

Актуальная тема

Татьяна Баскина, генеральный директор CASE: "Обеспечить непрерывность воспроизводства талантов в организации – одна из главных целей управления человеческим капиталом. В наступившем году на это направлены основные силы и ресурсы подразделений HR, в том числе HR бюджеты наступившем году".

Революция офиса

Архитектурное бюро Camenzind Evolution разработало дизайн нового офиса компании Google в Тель-Авиве. На сайте архитектурного бюро можно увидеть довольно подробный план офиса площадью 8000 кв.м., рассчитанного на 490 рабочих мест, а также множество фотографий переговорных, обеденных зон, конференц-залов и зон отдыха. 

ElaN Languages - партнер международной конференции Talent Management

Компания ElaN Languages выступит партнером конференции журнала "Штат" 14 февраля - Talent  Management.

Давос 2013: ударим талантами по кризису

Сегодня в Давосе стартует 43-й Всемирный экономический форум (ВЭФ). Проблеме человеческих ресурсов  на этот  раз будет уделено беспрецедентное для мероприятия столь высокого уровня внимание.

Спикеры 14 февраля

Антон Капитонов, руководитель Центра развития и переподготовки персонала компании СИБУР, выступит 14 февраля на международной конференции «Talent Management» и расскажет о специфике управления развитием высокопотенциальных сотрудников в компаниях холдингового типа

Чему можно научиться у "Формулы 1"?

Клаудиус Гесснер (Claudius Gessner), старший консультант DDI, экс- Head of HR Development компании TUI (Германия) выступит на международной конференции "Talent Manаgement " 14 февраля и расскажет о том, чему можно научиться у «Формулы 1», выстраивая систему управления талантами в организации.

Управление преемственностью в ОАО "Северсталь"

Елена Рогулина, Руководитель направления «Управление результативностью, развитием, преемственностью» ОАО «Северсталь», расскажет 14 февраля о том, как выстроена система управления преемственностью, как в компании выявляют высокопотенциальных сотрудников и готовят преемников на конкретные позиции

Счастливого Нового года!

Команда журнала «Штат» поздравляет Вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаем праздничного настроения и ожидания чуда!

RSS-материал