HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, 17 и 18 сентября 2015 организует в Москве саммит HR Digital 2015. Он будет посвящен новым технологиям, которые начинают кардинально менять HR-отрасль.

29 и 30 сентября 2015 в Москве  пройдет Выставка HR&Trainings EXPO/eLearnExpo 2015. Лучшие решения и услуги в области управления персоналом, развития, обучения, оценки, HR бренда, удержания, мотивации, e-learning технологий и не только!

25 июня 2015 в Московском городском гольф-клубе состоялся новый проект газеты «Ведомости» FocusForum. Мероприятие, призванное объединить экспертов различных отраслей для обмена идеями и ценным опытом, посетило около 500 участников. Генеральные директора, директора по развитию, HR, маркетингу, рекламе и PR поделились своими кейсами и рассказали о выигрышных стратегиях в форматах открытых дискуссий, презентаций, неформального общения и личных встреч.

Сотрудники с высоким потенциалом на 91% более ценны для бизнеса, чем рядовые работники, а их шансы добиться успеха в карьере в 11 раз выше. Таких людей называют HiPo - от High Potential. HIPODROME 2015 — это форум о секретах работы с HiPo

Онлайн-курс по геймификации в HR. Ведущий онлайн-курса  -  эксперт по нематериальной мотивации и игровым механикам для бизнеса, директор по развитию проекта «Пряники» (Pryaniky.com) Евгения Любко.

5 июня в Москве Альянс в поддержку молодежи», созданный «Нестле», представил первые результаты совместной работы по поддержке молодых специалистов.

25 июня приглашаем Вас и Ваших коллег принять участие в HR-форум 2015. HR-форум 2015 – это XIХ ежегодный проект газеты «Ведомости», посвященный вопросам эффективного управления персоналом.

Вечер компании BSSL в Центре Digital October: Оценка сотрудников: пустая трата времени? Как сделать результаты оценки полезными для бизнеса? 29 апреля. Не пропустите!

14 мая в Москве пройдет вторая практическая конференция T&D Dive SOLUTIONS DAY "Обучение в ритме бизнеса". Этот день, в ходе которого T&D и HR-специалисты найдут решения, как быть максимально полезными бизнесу в период изменений.

Эффективность в пределах бюджета. Какие подходы к неденежной мотивации работают в кризисный период?». Лучшие методики и стратегии мотивации персонала, проверенные на практике! Вооружайтесь инструментами, чтобы сохранить эффективность компании!