Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами в 2012 году будет вручаться в 4-х номинациях: HR-проект года - 2012; HR-директор года - 2012; HR-консультант года - 2012; Тренер года - 2012. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ  в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом

В рамках кампании «Время для смелых идей!» Reckitt Benckiser предлагает всем потенциальным сотрудникам стать участником интерактивного тестирования. Cюжет интерактивного теста напоминает то боевик, то комедию, то драму с элементами научной фантастики

Семинар «Построение HR-бренда работодателя: как покорить интернет-пространство и социальные медиа» научит вас выстраивать эффективные коммуникации в социальных сетях, активно вовлекая в общение как существующих, так и потенциальных сотрудников компании. 26 июня, Москва, Digital October

Бюджеты на обучение вернулись на докризисный уровень. В 2011 году российские компании выделяли 2% от ФОТ на обучение сотрудников. В 2012 году у большинства компаний бюджет увеличится в среднем еще на 30%. Эти и другие данные были получены в результате всеобъемлющего исследования систем корпоративного обучения России

Мастер-класс "Практика построения современного HR-бренда: пошаговая программа" состоится 18 октября (Москва, NOVOTEL Moscow Centre)

21 июня на площадке семейного центра «Ого-Город» на Тульской состоится HR-meeting «Семья&бизнес: как компании поддерживают семейные ценности и чем это полезно бизнесу».

Компания ABBYY, ведущий мировой разработчик программного обеспечения и поставщик услуг в области лингвистики, распознавания документов и ввода данных, подвела итоги второй студенческой онлайн-олимпиады по программированию ABBYY Cup 2.0, проводимой совместно с проектом Codeforces и Саратовским Государственным Университетом.

Конференция «Программы долгосрочной мотивации:  возможно, выгодно, безопасно?»состоялась 30 мая 2012 года в Москве в отеле Marriott Grand. Мероприятие организовали Юридическая фирма «АЛРУД», международная группа Computershare и компания «ЭКОПСИ Консалтинг» в партнерстве с компанией LBS International Conferences.

ТНК-ВР в 2012г. году проведет дополнительное обучение 3 тыс. технических специалистов, повысив компетенции половины инженерного персонала. Для этого инвестиции в обучение будут увеличены до $ 15 млн, что в 2 раза превосходит показатели прошлого года.

20 апреля 2012 г. в НИУ ВШЭ (Высшая Школа Экономики) с лекцией на тему важности мотивации и коммуникации в работе руководителя выступил генеральный директор компании Suzuki в России г-н Сигэру Сёдзи.