Если перед Вами стоят задачи создать благотворительные программы без особого бюджета,  связать их с HR-политикой, организовать волонтерские акции и привлечь сотрудников к участию, мы ждем Вас на бизнес-завтрак 28 апреля. Опытом поделятся компании Leroy Merlin, DHL Express, Фонд "Подари жизнь"

Журнал "Штат" выступил организатором двух практических Форумов на выставке Персонал Москва 2011. Здесь вы можете скачать презентации спикеров

Выступая в Государственной Думе с отчётом о деятельности Правительства Российской Федерации за 2010 год, Владимир Путин призвал увеличить производительность труда как минимум в два раза, а в ключевых отраслях в 3-4 раза

Ирина Соцкая, руководитель отдела найма персонала ведущего российского часового завода НИКА, выступит на Практическом форуме журнала «Штат» в рамках выставки Персонал Москва 2011. Тема – «Развитие лидерских и управленческих компетенций». Участие бесплатное. Ждем Вас на выставке Персонал Москва 21 апреля в 15.00

В этом году во всех странах мира, в которых представлена сеть кофеен Starbucks, апрель провозглашен Месяцем служения обществу. Согласно обширной социальной программе Starbucks™ Shared Planet™, участие в которой с 2009 года принимает и Россия, Starbucks взял на себя обязательство ежегодно посвящать волонтерским работам 1 млн. рабочих часов и собственным примером вдохновлять на общественную деятельность гостей кофеен.

 Портал Rabota.ru проводит 12 апреля очередной семинар «Стажеры vs молодые специалисты». Прием на работу молодых специалистов — проблема, волнующая многих. Менеджеры по подбору персонала отмечают низкий уровень знаний современных выпускников вузов и завышенные зарплатные ожидания. Тем не менее, без «молодой крови» в команде не обойтись.

Приглашаем на Практический Форум журнала "Штат" «Нормирование труда и управление численностью. Практические кейсы и немного теории» - мероприятие состоится в рамках выставки Персонал Москва 2011. Дата и время: 20 апреля, 15.55 - 16.40 Место проведения: Экспоцентр, пав. 2.4

57% менеджеров, решивших сменить место работы, получали от текущего работодателя контрпредложение. Больше половины (52%) его приняли и остались работать в компании. Такие данные получены в ходе опроса 450 менеджеров среднего и высшего звена, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia

Ближайший бизнес-завтрак в компании INTOP пройдет 5 апреля - как обычно, в первый вторник месяца. Приглашаем владельцев бизнеса, топ-менеджеров, а также HR-директоров и HR-специалистов. Тема "Системный подход в управлении изменениями"