Новости

RandstadAward-2017

  В четвертый раз подряд АНКОР и Randstad представили итоги крупнейшего в мире независимого исследования и наградили самых привлекательных работодателей России.

ИКЕА признана самым привлекательным работодателем в сфере розничной торговли

30 марта в Москве прошла IV торжественная церемония вручения престижной HR-премии Randstad Award.

T&D Фестиваль «Перезагрузка 7.0»

 14-16 апреля на базе УМЦ ФССРФ пройдет T&D Фестиваль «Перезагрузка 7.0», который соберет вместе тех,кому интересна тема лидерства в хаосе; кто хочет и делает = развивается сам; кто готов помогать другим в достижении новых вершин. 

Российское подразделение «Новартис Фарма» получило признание как «Top Employer 2017» в России и Европе

Москва, 15 марта, 2017 - российское подразделение «Новартис Фарма» было признано одним из лучших работодателей в России и Европе в 2017 году по версии Top Employers Institute.

Orange получил статус лучшего работодателя по версии Top Employer Global 2017

Orange Business Services сообщает о том, что Группа Orange во второй раз получила статус лучшего работодателя 2017 по версии Top Employer Global.

Парусная регата в корпоративном формате

Как организовать корпоративную парусную регату, рассказывает директор по развитию Учебного центра Парусная академия Денис Шаповалов.

RANDSTAD AWARD 2017

30 марта кадровый холдинг АНКОР и корпорация Randstad, в рамках IV торжественной церемонии огласят результаты крупнейшего в мире независимого исследования привлекательности работодателя.

Вовлечение в трансформацию

07-08 апреля 2017 г. в конгресс-центре «Технополис» пройдет Восьмая конференция российских фасилитаторов

 

SYNERGY GLOBAL FORUM

20-22 февраля 2017 года состоится Российско-иранский деловой форум. Это самое масштабное бизнес-событие на Ближнем Востоке: в зале соберутся руководители и собственники компаний, топ-менеджеры, представители ключевых российских и иранских министерств.

На заре карьеры

Эксперты «Avito Работа» проанализировали динамику заработной платы в категории «Без опыта, студенты» и выяснили, на какой уровень материальной компенсации могут рассчитывать те, кто пока еще находится на первой ступени карьерной лестницы

RSS-материал