Коллеги, делимся ближайшими мероприятиями в HR сфере. Впереди - кейс-конференция Управление результативностью персонала/ Performance Management Day (4 июня), финал Конкурса бизнес-тренеров и многое другое. Не пропустите возможности профессионального нетворкинга с коллегами из лидирующих компаний!
Правительство Москвы запускает второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». К участию приглашены все регионы России. Подать проекты могут команды, которые развивают и внедряют кадровые решения. Прием заявок стартует 8 апреля и продлится до 19 июля 2026 года. Организатор — команда Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Наталья Юрова, Заместитель директора департамента по работе с персоналом, РСХБ, поделится кейсом на открытом бесплатном HR-завтраке «Поговорим о выгорании / Burnout Breakfast» и расскажет, можно ли работать с ситуацией выгорания, какие инструменты применимы для разных категорий персонала с разными стресс-факторами в работе и к что можно внедрить из этого опыта у себя.
Консалтинговая компания get experts представляет результаты ежегодного исследования, посвященного трендам рынка труда в сфере ИТ, зафиксированным в 2025 году, и прогнозам на 2026 год. В опросе приняли участие 5453 респондента, которые представляют компании из разных регионов и разных отраслей.
Оператор занял первое место среди крупных компаний в ежегодном рейтинге IT-работодателей Habr Career. МегаФон стал лидером в шести ключевых критериях оценки из 12 возможных.
get experts подвели итоги ежегодного исследования рынка труда, в котором приняли участие 5453 респондента.
В программе форума - открытый диалог CEO и HRD о решениях, которые прошли проверку временем. Без купюр и причесанных кейсов: конкретные цифры ROI, цена внедрения, самые дорогие промахи и настоящие точки опоры бизнеса. Только живая практика и честные ответы на вопросы, которые обычно оставляют за скобками.
Опрос SuperJob: 9% работодателей предоставляют сотрудницам в декрете дополнительные меры поддержки сверх предусмотренных Трудовым кодексом.
Надежда Носова, руководитель проектов по оценке и развитию, АО «ТД Перекрёсток», расскажет на Оценка персонала 2026 про построение единой системы оценки для различных подразделений (бэк-офис и фронт-офис): как построить универсальную методику оценки сотрудников, учитывая специфические задачи и функции подразделений.
Татьяна Тиунова, директор по людям, Бургер Кинг Россия, расскажет на конференции HR BP Heroes 2026 на своём реальном опыте, своей HR- и HRBP-команды о том, как обнаружить свое выгорание, понять его причины и вытащить самих себя в продуктивность.