Коллеги, делимся списком и датами мероприятий "Штата" на первую половину 2025 года: приглашаем на нетворкинг-форумы по управлению талантами, оценке персонала, программам работы с выгоранием, а также на новый цикл конференций HR BP Heroes:
Собственник бизнеса — кто он и что им движет, чего боится, о чем мечтает, зачем создает новые компании? Что это за мифическая фигура, которая в кризисе видит возможности и продолжает идти вперед после десятка неудач?
Коротать время в дороге на работу россиянам помогают книги, музыка и сон. В открытом опросе Superjob приняли участие 1600 экономически активных граждан, тратящих на дорогу до работы более 30 минут ежедневно.
Журнал Штат приглашает вас на Зимнюю сессию Всероссийской кейс-конференции ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2025. Мероприятие пройдет 13-14 февраля в Москве - очно и онлайн. Знакомим вас со спикерами!
VK и IT-компания Goodt (входит в группу LANSOFT) подвели годовые итоги успешного сотрудничества в рамках их совместного IT-решения VK People Hub Talent по комплексному управлению персоналом.
Исследование Superjob: офисные сотрудники тратят в среднем 28 тысяч рублей в год на покупку одежды и обуви в соответствии с дресс-кодом компании.
4 из 10 работающих надеются получить премию по итогам 2024 года. 3 из 10 работодателей выплатят премии всем своим сотрудникам, в каждой пятой компании решение о премировании будет принято в индивидуальном порядке.
Наталья Глушакова, HR-эксперт, руководитель HR/T&D проектов, рассказывает в статье для "Штата" о том, чего можно достичь с помощью командной работы и как нивелировать слабые стороны в работе команды.
18 ноября 2024 года «Штат» провел зимнюю сессию Ежегодного нетворкинг-форума Talent Management Forum 2024. В форуме приняли участие более 25 спикеров и более 90 участников оффлайн и онлайн. Форум прошел в конференц-зале отеля «Сафмар Тверская».
В 2025 году вступят в силу изменения в налоговое законодательство Российской Федерации, в частности начнет действовать прогрессивная шкала НДФЛ на доходы физических лиц. Эксперты рекрутинговой компании get experts спросили у работодателей, планируют ли они предпринимать какие-то меры в связи с этим нововведением.