1 июля на международной конференции «Штата»  HR АНАЛИТИКА 2014 выступит СEO мировой консалтинговой компании Development Dimensions International (DDI).

HR аналитика всегда была в фокусе интересов компании, и доктор William C. BYHAM специально приезжает в Москву в начале июля, чтобы поделиться своими взглядами и экспертизой в этой теме с российским HR-сообществом.

Краткие тезисы выступления д-ра Байхэма:

Talent Management Analytics: как HR может стать источником инсайтов для бизнеса?

• Немногие HR темы сегодня настолько популярны, как Talent Management Analytics (ТМА). В то же время только 8% HR-директоров считают, что получают отдачу от аналитики талантов, и только 15% бизнес-лидеров принимали/меняли решения в прошлом году на основе HR данных. Вывод: слишком много организаций сегодня смотрят не в ту сторону.
• Примеры прогнозирующей HR аналитики. Откуда берутся данные и как их интерпретировать?
• Инсайты – новое знание или понимание для ваших стейкхолдеров. Чего можно достичь, соединяя ранее недооцененные или не принимаемые во внимание данные с бизнес-результатами?

О спикере: Билл Байхэм – один из основателей, председатель совета директоров и главный исполнительный директор Development Dimensions International (DDI).  Билл – инициатор, исследователь и разработчик важнейших технологий в области управления человеческими ресурсами, которые имели существенное влияние на методы управления персоналом и деятельность организаций по всему миру. Эти технологии включают метод Центра оценки (Ассессмент центр), поведенческое интервьюирование (Targeted Selection®), методологию поведенческого анализа трудовой деятельности, обучение и развитие сотрудников, направленное на достижение результатов, расширение полномочий сотрудников, удержание работников старшего возраста (Retirement Management℠) и Кадровый резерв (Acceleration Pool®) как метод управления преемственностью. Эти технологии описаны доктором Байхэмом в 23 книгах и более чем 200 монографиях и статьях.

Не пропустите возможность пообщаться лично с HR-экспертом мирового уровня!

Подробности и регистрация на событие  - www.hrmedia.ru/node/1187