Знаковая для HR-рынка ежегодная конференция TALENT MANAGEMENT FORUM, Генеральным Партнером которой стал российский филиал Development Dimensions International (DDI), пройдет 9 и 10 декабря 2014 года в отеле Marriott Tverskaya. Конференция соберет представителей ведущих российских и междунарожных компаний – HR директоров, руководителей функции управления талантами, менеджеров по развитию и оценке персонала.

Участники конференции TALENT MANAGEMENT FORUM 2014 обсудят стратегии Talent Management для навигации в меняющемся мире: как помочь бизнесу в период перегруппировки сил и расстановки новых приоритетов - сценарии B или C для цикла управления талантами в вашей компании. Формат мероприятия – 10 интерактивных сессий, кейс-доклады  и практические мастерские. Организатор форума – журнал «Штат».

Вольфганг ДОРФЛЕР (Wolfgang DOERFLER), генеральный директор Development Dimensions International (DDI) в Германии, Польше и России, откроет первую пленарную сессию Форума  темой  «Talent Management в меняющемся мире»:

• Результаты исследований: готовы ли руководители в организациях справляться с вызовами, рожденными непостоянством, непредсказуемостью и нестабильностью среды?
• Развитие каких навыков лежит в основе best-practices в компаниях, преуспевающих сегодня в таких условиях?
• Стратегии Talent Management для навигации в меняющемся мире
• Новая роль HR – как помочь бизнесу процветать

Среди зарегистрированных участников: ваши коллеги из компаний ИКЕА, Four Square, Dr Reddys Laboratories, Jungheinrich, HeidelbergCement, Melon Fashion Group, ЮниКредит Банк, ВТБ 24, ВТБ Лизинг, РОСБАНК, Parlament Group, Московский банк Сбербанка РФ, BASF, Эльдорадо и других ведущих российских и международных компаний. Количество участников – 150+

Среди ключевых тем: Управление текучестью и удержание key talent, HR-аналитика в управлении талантами, IT-платформы для управления талантами, Эволюция форматов для развития персонала. Learning Journey и др. форматы, Управление преемственностью.

Среди спикеров и экспертов: Юрий Шиляев, Директор по обучению, Wargaming; Светлана Круглова, Директор по управлению талантами, PwC; Clara Bodin, HR Director Russia&CIS, Oriflame; Оксана Кухарчук, Директор Департамента Корпоративный университет, ОАО «МТС»; Марк Розин, Президент, компания ЭКОПСИ Консалтинг; Никита Черкасенко, Директор Департамента оценки, обучения и развития персонала, ОАО "Ростелеком"; Светлана Старикова, Директор по организационному развитию и управлению талантами, "Пивоваренная компания "Балтика", Carlsberg Group; Антонина Ирниденко, Руководитель функции управления талантами, GlaxoSmithKline Россия; Елена Герасимова, HR Director, Bauer Media Group Россия, и другие эксперты ведущих компаний.

Не пропустите главное событие года в теме управления талантами!

О генеральном партнере Talent Management Forum  2014 - компании DDI

С момента основания в 1970 году основным направлением деятельности DDI являлась помощь организациям в принятии решений относительно найма, продвижения и развития персонала.  В настоящее время компания DDI является международно признанной консалтинговой компанией, специализирующейся на оценке, консультировании и развитии человеческих ресурсов.

Являясь глобальной компанией с 42 офисами и филиалами в 26 странах мира, DDI обладает широкими возможностями в области международного сотрудничества и взаимодействия. Компания DDI предлагает поддержку во внедрении решений по всему миру, учитывая при этом особенности местной культуры и деловой практики.

Компания DDI помогает организациям создать фундаментальную основу для подбора лучших талан-тов и их обучения с целью увеличения производительности, повышения уровня вовлеченности и сокращения текучки персонала.

Наш подход к управлению талантами (http://www.ddiworld.com/expertise/our-approach-to-talent-management )

http://www.ddiworld.com/global-offices/europe/russia